Содержание

Как приостановить деятельность ООО без ликвидации в 2019 году

Прекращение деятельности ООО без ликвидации — это процедура, которой вправе воспользоваться организации, если считают, что приостановка бизнеса поможет избежать финансовых рисков, например, потери денежных средств. Но бывают ситуации, когда прекратить деятельность компанию вынуждают по решению суда.

Понятие и виды

В зависимости от того, кем может быть приостановлена деятельность организации, выделяют два вида этой процедуры:

  1. Добровольная — принимается по решению учредителей. Предвидя наступление неблагоприятных экономических условий, руководитель вправе остановить функционирование компании.
  2. Принудительная — принимается по решению государственных органов или суда. Основания для такой приостановки закреплены на законодательном уровне в ст. 3.12 КоАП РФ.

Целью вопроса, как оформить приостановку деятельности ООО без ликвидации, является сохранение за организацией статуса зарегистрированного юридического лица. В этом случае компания останется в реестре ЕГРЮЛ и не получит статус ликвидированной.

Что делать и кого уведомить при добровольной приостановке

Чтобы временно прекратить активность юрлица по своей инициативе, следует совершить следующий ряд действий.

Шаг 1. Примите решение. В случае напряженной экономической обстановки или сезонности работ учредители вправе объявить приостановку.

Шаг 2. Издайте приказ. Результатом решения учредителей о «заморозке» компании является приказ о приостановлении деятельности ООО, который издается руководителем. В нем указываются:

  • период, в течение которого юрлицо приостанавливает функционирование;
  • лица, ответственные за направление уведомлений в ФНС и ознакомление работников с текстом документа.

Шаг 3. Урегулируйте вопрос с работниками. Всех работников ознакомьте с изданным приказом и получите их подписи в тексте самого локального акта. На этом этапе следует провести переговоры и понять, что делать с сотрудниками при приостановлении деятельности организации, определить, как сложатся правоотношения сторон трудового договора. Для этого принимается одно из следующих решений:

Шаг 4. Уведомите государственные органы. После того как трудовые вопросы улажены, следует направить уведомление о приостановлении деятельности в налоговый орган. Назначение документа — оповестить ФНС, что организация временно прекращает функционирование и будет подавать нулевую отчетность. Если пренебречь таким уведомлением, орган ФНС вправе провести внеплановую проверку.

Принудительное приостановление

Статьей 3.12 КоАП РФ установлено, что приостановление функционирования организации используется в качестве меры наказания за осуществление действий юрлица, связанных с угрозой здоровью граждан, окружающей среде, общественной безопасности, с иным тяжелым правонарушением. Ввиду того, что временная неактивность юрлица является мерой ответственности, на законодательном уровне нет отдельной нормы права, раскрывающей вопрос, как приостановить деятельность ООО, поэтому применяются схожие нормы главы 4 КоАП РФ.

Инициатором принудительного приостановления предпринимательского функционирования компании является государственный орган. Процедура состоит из следующих этапов:

  1. Представитель государственного органа выявляет факт административного правонарушения.
  2. Составляется административный материал. Определяется квалификация состава административного правонарушения.
  3. Должностное лицо или суд принимает документ в форме постановления или решения, в котором определяет назначенное наказание.

Максимально административное приостановление деятельности устанавливается на срок до 90 суток. На практике рассматриваемое взыскание относится к строгим наказаниям и назначается за повторное правонарушение по схожему составу.

Материалы по теме

Что делать после приостановки

Остановка экономических функций не освобождает от обязательств по предоставлению информации в государственные органы и службы. После того как прекратить деятельность ООО без ликвидации вам удалось, не следует забывать о направлении отчетов в ФНС, ФСС, Росстат.

Так как экономическая активность приостановлена, отчетность подается нулевая. В случае непредоставления документов в ФНС в течение года налоговой службой принимается решение об исключении юрлица из реестра ЕГРЮЛ.

Материалы по теме


Скачать образец приказа

Скачать образец уведомления

Уведомление о прекращении деятельности ООО: письмо о закрытии фирмы

Письмо о приостановлении деятельности ооо образец

ВАС РФ разъяснил, что такое решение может быть принято и в отношении организации, за которой числится налоговая задолженность (п.

В тексте следует процитировать пункты, в отношении которых возникло несогласие. При необходимости можно в качестве доводов привести условия первоначального договора. Составлять претензию нужно также в 2-х экземплярах. Приостановление деятельности ООО может служить достаточным основанием для отправки сотрудников предприятия в отпуск без содержания. Как правило, в таких случаях сокращения не производят, поскольку у организации и без того сложное финансовое положение. Здесь следует учитывать один нюанс. Увольнять всех без исключения нельзя: руководитель все равно должен оставаться в штате до полной ликвидации. Дело в том, что существование даже «молчащей» организации должно сопровождаться общением с контролирующими органами.

А на всех отправляемых бумагах или электронных сообщениях должна стоять подпись уполномоченного лица. Как быть с отчетностью? Такого рода документы придется все равно сдавать, даже если доход будет «нулевыми».

Приостановка деятельности ООО без ликвидации

Нет такого нормативного акта, который позволил бы предпринимателям заморозить на какое-то время свою работу. Но есть несколько ситуаций, в которых причиной вашей заморозки может быть решение суда.

Согласно КоАП РФ, приостановление деятельности ООО может быть одним из видов административного наказания. Приостановить деятельность ООО суд может, если:

  • Деятельность компании представляет угрозу жизни или здоровью людей.
  • По причине деятельности компании может произойти радиационная авария или катастрофа.
  • Компания существенно загрязняет окружающую среду.
  • Компания финансирует терроризм.
  • Компания связана с наркотическими средствами и т.д.

Как вы видите, причиной приостановки может стать лишь серьезное правонарушение.

Срок такого приостановления составляет не больше 90 суток. Основание для вынесения решения – протокол административного правонарушения.

Кроме того, для обеспечения производства по рассматриваемому в суде делу вашу деятельность также могут временно запретить ( КоАП РФ).

Хотя законом не обозначено право компаний останавливать свою деятельность на определенное время, в реальности это встречается довольно часто. Важно соблюсти порядок и не допустить ошибок, которые могут привести к плачевным последствиям. осуществляется в несколько этапов. Пошаговая инструкция по временному приостановлению деятельности ООО: 1. Нужно оформить о приостановке деятельности в обществе.

В нем отразить причины и все процедуры, которые необходимо провести перед временным закрытием, назначить ответственных.

2. Ознакомить с приказом каждого сотрудника под подпись за 2 месяца. Если кто-то не может или не хочет ждать возобновления работы, он имеет право написать заявление об увольнении.

Остальные пишут заявления на неоплачиваемый отпуск, в том числе и руководитель ООО. Образец заявления . Издать о предоставлении отпусков для всех.

Также, согласно ТК РФ, время простоя оплачивается в размере 2/3 от средней зарплаты работников, поэтому, если большая их часть будет против внезапного отпуска без содержания, вы должны обойтись без заявлений и оплатить каждому сотруднику простой. Время простоя оплачивается в размере 2/3 от средней зарплаты работников. 3. Отправить уведомление в налоговую о том, что вы будете сдавать нулевую отчетность.

Например, оно может выглядеть . 4. Погасить все имеющиеся задолженности перед кредиторами и взыскать долги перед обществом.

Это позволит избежать штрафов и пеней, а также убережет от внезапных поступлений на расчетный счет, который должен быть тоже «заморожен». Поступившие невовремя доходы уже обязывают вас указывать данные в отчетах и платить налоги, поэтому будьте внимательны. 5. Направить письмо в банк о временной блокировке расчетного счета. 6. Сдать вовремя всю отчетность в налоговую, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Росстат, пусть и с нулевыми показателями.

Эту обязанность с вас никто не может снять.

Если вы не можете сами предоставлять отчеты и декларации, напишите доверенность своему представителю. Срок, на который вы можете временно приостановить деятельность, ограничивается 1 годом. После того, как это время выйдет, даже если вы вовремя сдавали все нулевые отчеты и по банковским счетам не прошло ни одной операции, инспекция ФНС вправе требовать в судебном порядке вашей ликвидации ( Федерального закона № 129-ФЗ).

Потом что-либо восстановить будет невозможно, поскольку полное закрытие компании предполагает исключение ее из ЕГРЮЛ. Приостановить деятельность ООО вы можете только на 1 год.

Временно неработающее ООО, в отличие от ликвидированного, существует, числится в реестре, имеет банковские счета и кредиторов. Общество при этом свободно от доходов и расходов, поэтому не платит налогов и взносов.

Такая мера порой очень помогает компании переждать трудную ситуацию с финансами, кризис в стране или личных делах.

Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты: бланк и образец

— 10.05.2017, 23:00 Содержание Обязательно ли подавать Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты по договору? Существует ли унифицированный бланк такого уведомления?

В какой срок его нужно передать работодателю?

Ответим на эти и другие вопросы и приведем образец. Работники вправе прекратить работу, если задержка зарплаты более 15 дней.

При этом сумма задолженности и наличие или отсутствие вины работодателя значения не имеют (п. 57 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2). Приостановить работу сотрудник может в любой день после невыплаты зарплаты более 15 дней, то есть как на 16-й день, так и позже (п.

2 письма Минтруда России от 25 декабря 2013 г. № 14-2-337). Подробнее об этом см. «». Трудовой кодекс РФ четко не регламентирует процедуру сообщения работодателю о том, что работник планирует приостановить работу в связи с задержкой зарплаты по договору.

Более того, не существует никакой универсальной формы или бланк уведомления об этом. В связи с этим можно полагать, что сотрудник может уведомить работодателя о приостановлении трудовой деятельности в произвольном формате.

И это будет вполне нормально и отвечать логике. Однако перед подачей уведомления работнику нужно убедиться, что работодатель действительно нарушил сроки выплаты зарплаты.

Сроки выплаты зарплаты по ТК РФ Сроки для зарплаты работодатель должен прописать в одном из внутренних документов:

  • в коллективном или трудовом договоре;
  • Правилах трудового распорядка.

Но в любом случае организация не вправе устанавливать сроки позже законных:

  • 30-е число текущего рабочего месяца – для аванса;
  • 15-е число следующего за отработанным месяца – для окончательного расчета.

Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, выдать зарплату работодатель должен накануне.

Отпускные работодатель обязан выплатить за три дня до начала отпуска. Основание – статья 136 Трудового кодекса РФ. Далее приведем пример уведомления работодателя о том, что работник прекращает работу в связи с задержкой или невыплатой заработной платы.

Образец был составлен и передан работодателю в 2019 году.

Директору ООО «Лошкарь» А.С. Пушкину От менеждера по логистике П.А. Сомова УВЕДОМЛЕНИЕ В связи с задержкой более чем на 15 дней (фактически 28 дней) заработной платы за февраль 2019 года, на основании статьи 142 Трудового кодекса РФ и пункта 2.2.1 трудового договора от 15 декабря 2012 г. № 17 уведомляю о том, что приостанавливаю выполнение своих должностных обязанностей до момента выплаты зарплаты за февраль 2019 года.

На этот период оставляю за собой право отсутствовать на рабочем месте.

Готов приступить к работе в момент получения письменного подтверждения о выплате зарплаты. 25.03.2019 П.А. Сомов Также вы можете образец уведомления о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты в формате .doc.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: Комментарии Читать также: 7.07.2019 12.07.2019 12.07.2019 21.07.2019

Письмо о прекращении деятельности организации образец

В конце документа напишите должность руководителя организации, уполномоченного к подписи подобных.

Более 121 000 организаций подключились к сервису Личный кабинет налогоплательщика юридического лица.

Прекращение деятельности данного предприятия может быть осуществлено в форме его. Уведомление о приостановлении деятельности Образец.

Организация занимается предоставлением фотоуслуг населению.

К заявлению о прекращении осуществления лицензируемого вида деятельности. Условия премирования руководителя организации по результатам деятельности. Конкретной формы составления этого официального письма не предусмотрено, но, как официальный документ.Образец письма о расторжении договора.

Подскажите, пожалуйста, из банка пришло письмо с просьбой предоставить им информационное письмо о деятельности.

Образец письма о расторжении. Письмо о деятельности организации образец. На эти писания могло уйти не больше этими простыми словами.

Ниже расположено типовое письмо о прекращении деятельности организации, образец и бланк которого можно скачать бесплатно.

Благодарственное письмо организации это деловое. Как правильно заполнить заявление о прекращении деятельности.

Также с помощью такого письма осуществляется ознакомление сотрудников с новостями деятельности организации предприятия. Образец письма о расторжении договора при оформлении необходимо перенести на фирменный бланк организации.

Письмо о расторжении договора.

Образец письма о прекращении расторжении договора. Здравствуйте, предлагаем Вам услуги комплексного продвижения вашего сайта, подробнее с нашими услугами Вы.

Приведем образец уведомления об.

Приказ о приостановлении деятельности, как правило, составляется на официальном бланке предприятия, хотя это. В разделе представлен образец письма о прекращении деятельности оператора ИСПДн и даны рекомендации по составлению.

Данные письма подготавливают в соответствии с общими требованиями делопроизводства на фирменном бланке организации, все. Письма ФНС России, направленные в адрес. Совет 1 Как написать письмо о ликвидации.

В любом случае при расторжении трудовых договоров в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности.

Образец информационного. Отчетность будете подавать пустую или письма о том, что у Вас приостановлена деятельность. Мы не имеем никаких планов прекращения производства какойлибо продукции, а также не имеем других планов или. Образцы заявлений Образец Примерный.

1037 ГК РФ Прекращение договора коммерческой концессии коммерческий договор перестает действовать. Принудительное прекращение деятельности организации проводится по решению суда.

В тексте уведомления проставляются реквизиты и название договора, который был заключен, название вашей организации или.

. На первом этапе организация признается фактически прекратившей деятельность. Однако такая самостоятельность не означает, что организация вправе не соблюдать или игнорировать. Форма письма о расторжении договора ТЕКСТ ПИСЬМА ПЕРЕНОСИТСЯ НА БЛАНК ОРГАНИЗАЦИИ Вы можете направить письмо на Факс или Скачать образец приказа о приостановлении.

Письмо о прекращении деятельности организацииобразец в.

Для этого направьте письмо в Банк о приостановлении деятельности со ссылкой на приказ. Добавлен 31 Окт 2019 от. Для этого необходимо предоставить составленное по установленной Правительством РФ форме, заявление о прекращении деятельности ИП в. Письмо о переименовании организации.

Для досрочного прекращения действия лицензии организация представляет. Заявление о прекращении деятельности присоединенной некоммерческой организации. Образец уведомления о прекращении действия лицензии.

0 просмотров0 комментариев

Последствия длительной приостановки работы В случае длительной приостановки работы возможно такое последствие, как признание организации фактически прекратившей деятельность (при отсутствии признаков банкротства) с последующим исключением из ЕГРЮЛ (ст. 21.1 закона № 129-ФЗ). Для этого предусмотрены следующие критерии:

  1. непредставление в течение 12 месяцев отчетности в соответствии с НК РФ;
  2. отсутствие операций хотя бы по одному банковскому счету.

При наличии обоих критериев решение об исключении из ЕГРЮЛ принимает и публикует налоговый орган.

В течение 3 месяцев после этого могут быть направлены заявления как самой организацией, так и ее кредиторами и иными лицами, чьи интересы затрагиваются в данном случае. ВАС РФ разъяснил, что такое решение может быть принято и в отношении организации, за которой числится налоговая задолженность (п. Приостановление деятельности ООО может служить достаточным основанием для отправки сотрудников предприятия в отпуск без содержания.

Как правило, в таких случаях сокращения не производят, поскольку у организации и без того сложное финансовое положение. Здесь следует учитывать один нюанс. Увольнять всех без исключения нельзя: руководитель все равно должен оставаться в штате до полной ликвидации.

Дело в том, что существование даже «молчащей» организации должно сопровождаться общением с контролирующими органами. А на всех отправляемых бумагах или электронных сообщениях должна стоять подпись уполномоченного лица.

Как быть с отчетностью? Такого рода документы придется все равно сдавать, даже если доход будет «нулевыми». И обязательно соблюдать все предусмотренные законом сроки. Share ВИН-код должен полностью совпадать с номером кузова.

Обычно он расположен на несъемных частях кузова и … Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *Комментарий Имя * E-mail * Сайт

Как составить письмо (уведомление) о расторжении договора (образец)?

Законодателем не установлено конкретных требований к содержанию бумаги, поэтому она составляется в произвольном виде. Но есть основные моменты, на которые стоит обратить внимание:

  • Уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых должен остаться у работодателя.
  • О расторжении срочного трудового договора работник должен быть уведомлен не позднее, чем за 3 дня до его окончания.
  • В уведомлении обязательно указание на статью Трудового кодекса и причину расторжения договора.
  • Документ подписывается руководителем организации или лицом, его замещающим.

Все уведомления должны регистрироваться в специальном журнале и храниться не менее 75 лет.

Как и любая форма заявления в Федеральную налоговую службу, заявление о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя имеет строго установленную государством форму. Этот бланк регулируется приказом ФНС № ММВ-7-6/[email protected], выпущенным в 2012 году, и имеет соответствующий номер № Р26001. Действующий год не принес никаких изменений, и поэтому в 2019 году он заполняется также, как и годом ранее.

Несмотря на то что форма заявления довольно простая, она имеет ряд важных нюансов и особенностей заполнения, которые нужно соблюдать для того, чтобы без проблем сдать комплект документов при обращении в налоговую службу. Это связано с тем, что заявление является основным документом, обязательным к предъявлению при закрытии ИП.

Заявление на закрытие ИП по форме Р26001: скачать бланк и образец для заполнения в Excel

Инструкция по заполнению бланка

Страница. Заполнять заявление необходимо с написания номера страницы. Он состоит обязательно из 3 символов, в соответствующем поле нужно указать «001».

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефону

8 (499) 755-86-31
Москва и Мос. обл.

8 (812) 565-33-84
Санкт-Петербург и Лен. обл.

8 (800) 350-32-83
Регионы России

Это быстро и бесплатно!

Пункт 1.1 ОГРНИП. В этом поле нужно указать специальный 15-символьный код, который присваивается каждому индивидуальному предпринимателю. Его можно найти на свидетельстве, выданном при регистрации.

Пункты 1.2 — 1.4. Предназначена для заполнения установочных данных фамилии, имени и отчества. Указываются они в точном соответствии с документом, удостоверяющим личность. Данные документы в соответствующих наименованию строках.

Пункт 1.5. Указывается шифр из 12 чисел, обозначающий ИНН предпринимателя.

Пункт 2. Указывается порядок выдачи документов после обработки поданного пакета. Для этого нужно указать число от 1 до 3, в зависимости от варианта, который удобен заявителю. При первом варианте документы получает лично тот, кто подавал заявление. Во втором варианте к нему добавляется доверенное лицо. В третьем варианте получение документов происходит по почте. В этом пункте необходимо указать также и номер телефона, по которому можно связаться с заявителем. По желанию указывается и адрес электронной почты на английском языке.

Графа «Подпись заявителя». Ее нужно заполнять только в случае обращения должностного лица или при подаче заявления через почтовое отделение. Личное обращение обязывает гражданина ставить подписи только в присутствии уполномоченного лица от налоговой службы.

Пункт 3. Заполняется сотрудником налоговой службы.

Пункт 4. Нужен при обращении дистанционно, или при помощи доверенного лица. Указывается лицо, которое заверило заявление (нотариус, лицо его замещающее, или уполномоченный нотариально заверять). Указывает также его ИНН.

>Образец заполнения формы Р26001

Приостановка без ликвидации по решению суда

Процедура ликвидации ООО четко регламентируется пятью статьями Гражданского кодекса РФ, тогда как приостановка деятельности без ликвидации юридического лица кодексом о гражданско-правовых отношениях не предусмотрена. Тем не менее заморозка фирмы может осуществляться либо по решению суда, либо по желанию владельцев (учредителей).

Приостановление деятельности судом назначается в качестве административного наказания на основании ст. 3.12 КоАП РФ.

Суд может приостановить функционирование ООО, если:

  • деятельность фирмы связана с угрозой жизни и здоровью людей;
  • компания занимается производством, причиняющим существенный вред окружающей среде;
  • зафиксированы нарушения, связанные с применением и оборотом наркотических средств и веществ;
  • фирма нарушила законодательство о противодействии финансированию терроризма и легализации доходов, извлеченных преступным путем;
  • совершенно иное админправонарушение, указанное в части 1 ст. 3.12 КоАП.

Согласно ч. 2 ст. 3.12 суд вправе приостановить деятельность юрлица в связи с допущенным админправонарушением на срок не более 90 суток.

Приостановка деятельности ООО учредителями

Поскольку ГК РФ и другие федзаконы не допускают приостановления деятельности предприятия по решению владельцев или руководства, в состоянии заморозки ООО по-прежнему обязано:

  • оплачивать текущие расходы, включая выплаты наемным работникам, отказавшимся уволиться либо пойти в неоплачиваемый отпуск;
  • вести бухгалтерский учет и сдавать отчетность всех видов;
  • выступать ответчиком либо третьим лицом в суде.

Важно: приостановление деятельности юрлица по закону является простоем по вине работодателя. В этом случае последний обязан оплачивать работникам время простоя в размере не ниже средней зарплаты каждого (статья 157 ТК РФ).

Прежде чем осуществлять приостановление функционирования ООО, следует верно оценить издержки и хорошо подумать, не будет ли лучшим решением добровольная ликвидация компании с исключением из ЕГРЮЛ и открытие нового юрлица, когда придет пора возобновления бизнес-деятельности.

Если сделан выбор в пользу приостановки деятельности ООО без ликвидации — как оформить заморозку в соответствии с налоговым и трудовым законодательством?

Пошаговый алгоритм:

  1. За 2 месяца до приостановления деятельности издать приказ о временной остановке предприятия с обязательным указанием одной или нескольких серьезных причин принятия такого решения. В документе также следует отразить процедуры, необходимые перед временным приостановлением, и назначить ответственных.
  2. Ознакомить с названным приказом каждого работника фирмы под подпись. Принять заявления о предоставлении неоплачиваемых отпусков и об увольнении (при наличии), издать соответствующие приказы и ознакомить работников под подпись также с ними.
  3. Письменно уведомить налоговый орган, что компания временно прекращает деятельность и будет сдавать нулевую отчетность. Если ИФНС не получит такого уведомления, она вправе провести внеплановую налоговую проверку на основании резкого снижения размера налоговых платежей.
  4. Взыскать долги перед предприятием и расплатиться с кредиторами. Это необходимо во избежание претензий со стороны кредиторов, грозящих пенями и штрафами, и незапланированных поступлений средств. Если на «замороженный» счет фирмы придет хоть один платеж, придется составлять ненулевые отчеты и платить налог.
  5. Подать в банк заявление о временной блокировке счета.

После этих шагов остается только сдавать нулевую отчетность в ФНС, ФСС, ПФР и Росстат. Если руководитель либо учредитель общества не может предоставлять отчеты собственноручно, он вправе по соглашению назначить своего представителя, оформить доверенность на его имя и нотариально заверить.

Если приостановление без ликвидации ООО будет длиться 1 год и компания не будет сдавать отчетность, ИФНС примет решение об исключении общества из ЕГРЮЛ (ст. 21.1 закона № 129-ФЗ).

Отмена ликвидации ООО участниками

Приостановить ликвидацию юридического лица по решению участников (учредителей) после того, как в ИФНС направлено соответствующее уведомление, владельцы ООО не могут, но могут отменить закрытие фирмы.

Ничего нельзя сделать только в том случае, если процедура прекращения деятельности завершена и сведения о ликвидации уже внесены в ЕГРЮЛ.

Если учредители еще не направляли в ФНС и прочие государственные органы уведомлений о прекращении деятельности, они спокойно могут аннулировать протокол собрания, принявшего решение о ликвидации, и продолжать работу предприятия.

Если ИФНС получила уведомление о закрытии юрлица и внесло запись, что общество находится на ликвидации, в ЕГРЮЛ, нужно:

  1. Провести общее собрание учредителей (участников) ООО, составить протокол о единогласно принятом решении отменить ликвидацию общества.
  2. Заполнить формы Р14001 (об изменениях в ЕГРЮЛ) и Р15001 (об отмене закрытия ООО), заверить у нотариуса.
  3. Отправить обе формы вместе с упомянутым протоколом в налоговый орган.

Получив этот небольшой пакет документов, ИФНС делает новые записи в ЕГРЮЛ об отмене прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью, и фирма остается в разряде действующих юридических лиц.

Приостановка деятельности ООО | Современный предприниматель

Различные кризисные явления в экономике приводят собственников бизнеса к необходимости принятия кардинальных мер по удержанию компании «на плаву». Нередко единственным вариантом спасения становится – временная приостановка деятельности. Она позволяет избежать ликвидации предприятия, сохранить активы и персонал и в тоже время сократить операционные издержки, тем самым обеспечив относительно стабильное положение на некоторый период времени.

Прекращение деятельности ООО без ликвидации законодательством РФ не предусмотрено. Но есть ряд организационных процедур, грамотное проведение которых позволяет остановить деятельность компании на определенный период времени. Сразу отметим следующее: несмотря на то, что процесс временной приостановки деятельности организации не нашел отражения в законе, есть отдельные положения, которые касаются таких «замороженных» компаний. В частности, согласно п. 1 ст. 21.1 закона № 129-ФЗ от 08.08.2001 «О государственной регистрации юрлиц и ИП», в отношении компаний, которые более года не имеют движения по расчетному счету и не сдают налоговую отчетность, может быть принято решение о принудительном исключении из ЕГРЮЛ как бездействующих.

Читайте также: Приостановка деятельности ИП без деятельности

Приостановка деятельности предприятия: этапы

Приостановка деятельности ООО без ликвидации предусматривает выполнение следующих процедур:

  • Издание приказа руководителя о приостановке деятельности юридического лица. Данный документ должен содержать причины принятия такого решения, сроки приостановки, а также перечисление необходимых мероприятий перед приостановкой и ответственных за них лиц. В частности, могут быть изданы дополнительные приказы, например, об обеспечении сохранности активов компании на период простоя;

  • Ознакомление с приказом всех работников. На этом этапе важно решить вопрос о том, как поступить с персоналом на период приостановки. Здесь возможно два сценария. Во-первых, все работники, включая руководителя, уходят в отпуск без содержания, но это возможно только с их согласия на основании письменного заявления (ст. 128 ТК РФ). Во-вторых, работники могут быть отправлены в вынужденный простой, например, при их отказе идти в отпуск без содержания. В таком случае работодатель должен выплачивать им не менее 2/3 среднемесячной заработной платы (когда простой возник по его вине), или 2/3 от оклада, тарифной ставки (если простой не зависит от сторон трудовых отношений) (ст. 157 ТК РФ). Увольнять работников по причине приостановки деятельности нельзя – такое основание ТК РФ не предусмотрено;

  • Проведение работы с задолженностью. До момента приостановки деятельности необходимо осуществить взыскание всей дебиторской задолженности, чтобы исключить поступление средств в период приостановки. Также до этого времени следует погасить все долги перед бюджетом и контрагентами. Практика показывает, что лучшим вариантом подстраховки станет подписание актов сверки со всеми поставщиками и клиентами (в них не должно быть задолженности ни с одной из сторон), а также допсоглашений о приостановке действия договоров;

  • Уведомление банка о приостановке деятельности. Здесь также возможно два варианта. Ряд кредитных учреждений в таких ситуациях переводят компании на специальные тарифы, предусматривающие запрет на операции по счету. Другие банки осуществляют блокировку счета до поступления распоряжения от клиента о возобновлении его работы;

  • Уведомление налогового органа и фондов – составляется в произвольной форме и содержит информацию о причинах приостановки деятельности, о её сроках. Некоторые специалисты советуют включать в уведомление обязательство предоставлять в установленные сроки необходимую отчетность. Документ подаётся в инспекцию ФНС по месту регистрации, ПФР, ФСС. Отметим, что если такое уведомление подано не будет, организация или её руководитель не будут привлечены к ответственности, но у налоговиков могут возникнуть вопросы по деятельности организации, на которые придется обязательно давать ответы.

Только после исполнения всех этих пунктов с учетом регламентированных законодательством сроков фактически наступает приостановление деятельности ООО.

Читайте также: Приостановка деятельности по решению суда

Последствия временной приостановки

На всем протяжении временной приостановки предприятие не может осуществлять какую-либо деятельность. Несоблюдение данного запрета приводит к тому, что приостановка деятельности ООО признается завершенной и руководитель организации обязан отозвать работников из отпуска без содержания. Единственная операция, допустимая в период простоя, сдача установленной отчетности в налоговую и внебюджетные фонды. Это может осуществлять как сам руководитель, несмотря на то, что он находится в отпуске, так и любое иное лицо, уполномоченное на совершение данных действий доверенностью. В случае несдачи отчетности ИФНС вправе привлечь организацию и её руководителя к налоговой ответственности. Практика показывает: о том как «заморозить» ООО на время знают многие, но про отчетность при этом забывают довольно часто. В результате к возобновлению работы компания приходит с некоторым количеством штрафов, инкассовыми поручениями на расчетном счете и возбужденным исполнительным производством.

Не стоит забывать и о том, что приостановка деятельности организации не прекращает полномочия её руководителя. Он сохраняет за собой право действовать от имени юрлица, что дает возможность представлять интересы ООО в спорах с налоговыми органами, вести переговоры с контрагентами. Главное, чтобы все сделки были совершены после прекращения паузы в работе.

Зная, как оформить приостановку деятельности ООО правильно, руководители и владельцы бизнеса получают реальную возможность пережить трудные времена и собрать силы к дальнейшему развитию компании. При этом важно помнить, что приостановка банковских операций на период более года и несдача отчетности могут привести к исключению компании из ЕГРЮЛ по инициативе ФНС.

инструкция, уведомление налоговой, заявление, документы

Ликвидация ООО означает полное прекращение его существования, закрытие счетов, увольнение персонала, разрыв сотрудничества с контрагентами. Если компания находится в кризисной ситуации, а у учредителей есть желание переждать неблагоприятное время без критических мер, на практике применяется временное прекращение деятельности. Что оно собой представляет и как оформляется?

Нет такого нормативного акта, который позволил бы предпринимателям заморозить на какое-то время свою работу. Но есть несколько ситуаций, в которых причиной вашей заморозки может быть решение суда. Согласно ст. 3.12 КоАП РФ, приостановление деятельности ООО может быть одним из видов административного наказания.

Приостановить деятельность ООО суд может, если:

  • Деятельность компании представляет угрозу жизни или здоровью людей.
  • По причине деятельности компании может произойти радиационная авария или катастрофа.
  • Компания существенно загрязняет окружающую среду.
  • Компания финансирует терроризм.
  • Компания связана с наркотическими средствами и т.д.

Как вы видите, причиной приостановки может стать лишь серьезное правонарушение. Срок такого приостановления составляет не больше 90 суток. Основание для вынесения решения – протокол административного правонарушения. Кроме того, для обеспечения производства по рассматриваемому в суде делу вашу деятельность также могут временно запретить (п. 10 ч. 1 ст. 27.1 КоАП РФ).

Добровольная приостановка деятельности ООО

Хотя законом не обозначено право компаний останавливать свою деятельность на определенное время, в реальности это встречается довольно часто. Важно соблюсти порядок и не допустить ошибок, которые могут привести к плачевным последствиям. Приостановка деятельности ООО без ликвидации осуществляется в несколько этапов.

Пошаговая инструкция по временному приостановлению деятельности ООО:

1. Нужно оформить приказ о приостановке деятельности в обществе.

В нем отразить причины и все процедуры, которые необходимо провести перед временным закрытием, назначить ответственных.

2. Ознакомить с приказом каждого сотрудника под подпись за 2 месяца.

Если кто-то не может или не хочет ждать возобновления работы, он имеет право написать заявление об увольнении. Остальные пишут заявления на неоплачиваемый отпуск, в том числе и руководитель ООО. Образец заявления тут. Издать приказы о предоставлении отпусков для всех. Также, согласно ст. 157 ТК РФ, время простоя оплачивается в размере 2/3 от средней зарплаты работников, поэтому, если большая их часть будет против внезапного отпуска без содержания, вы должны обойтись без заявлений и оплатить каждому сотруднику простой.

Время простоя оплачивается в размере 2/3 от средней зарплаты работников.

3. Отправить уведомление в налоговую о том, что вы будете сдавать нулевую отчетность. Например, оно может выглядеть так.

4. Погасить все имеющиеся задолженности перед кредиторами и взыскать долги перед обществом.

Это позволит избежать штрафов и пеней, а также убережет от внезапных поступлений на расчетный счет, который должен быть тоже «заморожен». Поступившие невовремя доходы уже обязывают вас указывать данные в отчетах и платить налоги, поэтому будьте внимательны.

5. Направить письмо в банк о временной блокировке расчетного счета.

6. Сдать вовремя всю отчетность в налоговую, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Росстат, пусть и с нулевыми показателями. Эту обязанность с вас никто не может снять. Если вы не можете сами предоставлять отчеты и декларации, напишите доверенность своему представителю.

Срок, на который вы можете временно приостановить деятельность, ограничивается 1 годом. После того, как это время выйдет, даже если вы вовремя сдавали все нулевые отчеты и по банковским счетам не прошло ни одной операции, инспекция ФНС вправе требовать в судебном порядке вашей ликвидации (п. 1 ст. 21.1 Федерального закона № 129-ФЗ). Потом что-либо восстановить будет невозможно, поскольку полное закрытие компании предполагает исключение ее из ЕГРЮЛ.

Приостановить деятельность ООО вы можете только на 1 год.

Временно неработающее ООО, в отличие от ликвидированного, существует, числится в реестре, имеет банковские счета и кредиторов. Общество при этом свободно от доходов и расходов, поэтому не платит налогов и взносов. Такая мера порой очень помогает компании переждать трудную ситуацию с финансами, кризис в стране или личных делах.

Заявление о прекращении деятельности ООО: образец заполнения в налоговую

Автор Роман Абдрахманов На чтение 4 мин. Просмотров 88 Опубликовано

Упразднение компании связано с составлением документации и реализацией нескольких последовательных процессов. Одним из важных моментов является составление заявления о ликвидации ООО, которое необходимо оформить по законодательным нормам.

Таким образом, собственники фирмы уведомляют ИФНС о своем решении закрыть бизнес.

Cкaчaть блaнк фopмы P16001 зaявлeния o гocyдapcтвeннoй peгиcтpaции юpидичecкoгo лицa в cвязи eгo ликвидaциeй.

Порядок заполнения заявлений на закрытие ООО в налоговую инстанцию

Существует определённый порядок, который следует соблюдать при составлении и направлении в ИФНС заявления о ликвидации.

Документ необходимо направить в налоговую в течение трёх дней после голосования учредителей и принятии решения об упразднении общества.

Далее, порядок действий ликвидаторов, следующий:

Через 5 дней после передачи в ИФНС документов ликвидатор получает лист записи единого государственного реестра, подтверждающий начало процедуры упразднения.

Далее, рассмотрим очерёдность заполнения заявления в ИФНС о закрытии общества.

Титульный лист

При оформлении титульного листа заполняются два раздела:

  1. Указывается ИНН, наименование компании, ОГРН, данные выписки, полученной из Госреестра.
  2. Сроки принятия решения о закрытии предприятия и публикации в СМИ.

Далее, заполняется лист А.

Этот раздел формы включает следующие пункты:

  1. Заполнение кода заявителя.

Например, 1 ставится, если заявителем является председатель ликвидационной комиссии, а 2 – если ликвидатор.

  1. Реквизиты, ИНН, дата рождения и контакты заявителя.
  2. Код способа получения бланков из ИФНС.

Например, 1 означает выдачу лично в руки, 2 – выдачу доверенному лицу, а 3 – почтовым отправлением.

  1. Последний раздел заполняет нотариус.

Читайте также: Какие нужны документы для ликвидации ООО

Общие правила  

Рассмотрим основные правила составлению заявления, которые предусмотрены законодательством:

  • в форме не допускаются исправления, помарки и приписки;
  • в документе нельзя изменять размеры и месторасположения полей;
  • бланк нельзя распечатывать с двух сторон на 1 листе;
  • заявление о прекращении деятельности ООО можно оформлять письменно или в электронном варианте;
  • не следует прикладывать к форме незаполненные листы;
  • каждый заполненный лист необходимо пронумеровать начиная с 001;
  • при заполнении документа на компьютере шрифт должен быть Courier New 18 размера чёрного цвета;
  • в незаполненные места следует ставить прочерки.

Пример заполнения формы р16001

Пример заявления можно посмотреть на сайте налоговой службы, на едином портале госуслуг или в центре предоставления услуг ИФНС.

При заполнении документации необходимо указать сведения о заявителе (Ф.И.О.), которые он вписывает лично.

В заявлении нужно подтвердить выполнение следующих процедур:

  • соблюдение очерёдности упразднения компании;
  • согласование процедуры закрытия организации с государственными структурами;
  • погашение претензий заимодателей.

После оформления бланк должен быть подписан заявителем и заверен нотариусом. Здесь же заявитель указывает данные своего паспорта или другого документа.

В конце документа необходимо указать способ его передачи в налоговую инстанцию.

Образец заполнения бланка р16001 при ликвидации юрлица

После окончания всех стадий ликвидации предприятия нужно направить в ФНС форму р16001.

Образец заявления на ликвидацию Общества с ограниченной ответственностью включает:

  • 1 Раздел, где указываются данные организации: название, ОГРН, ИНН.
  • 2 Раздел, в который вписывается дата размещения публикации в Вестнике.
  • Лист А, включающий информацию о заявителе: Ф.И.О., паспортные данные, сведения о рождении, адрес проживания, контактную информацию и код подразделения.

В последнем разделе заявитель подтверждает достоверность предоставленных данных и ставит подпись. Последняя запись заверяется нотариусом.

Заявление о ликвидации ООО по форме р16001 — образец заполнения

Форма р15001 уведомление о ликвидации компании

Заполнение уведомления о ликвидации юридического лица по форме р15001 регулируется ст. 62 ГК РФ. Составлять и подавать документ в ФНС уполномочен ликвидатор, доверенное лицо или учредитель. Перед подачей формы заявитель составляет промежуточный баланс предприятия.

Cкaчaть блaнк фopмы P15001 уведомление о ликвидации юридического лица.

В бланке указывается следующая информация:

  • сведения об обществе;
  • причина упразднения фирмы;
  • данные о назначении ликвидатора;
  • информацию об инициаторе (если форму подает владелец фирмы, он заполняет 5 и 6 разделы, а если ликвидатор – 2,3,5 и 6).

Уведомление о закрытии предприятия является обязательным и важным документом, от правильности составления которого зависит результат ликвидации. Если у заявителя недостаточно опыта и знаний для правильного оформления форм, лучше обратиться к профильным специалистам. Профессионализм и соблюдение всех правил позволит собственникам закрыть компанию без лишних проблем.

Как прекратить деятельность ООО, не тратя времени на ликвидацию?

Вопрос от читателя Клерк.Ру Дмитрия (г. Воронеж )

Я единственный учредитель и директор и работник. Хочу прекратить деятельность не тратя времени на проверку инспекцией и ликвидацию. Как уволить самого себя и как поставить об этом в известность налоговую? А также могу ли я как учредитель отправить отчетность за 2009 год? И несу ли я какую либо административную ответственность как учредитель, в случае претензий к организации? Спасибо.

Дмитрий, дело в том, что иного законного способа прекращения деятельности по желанию участника ООО, кроме официальной ликвидации ООО, не имеется. Для контроля за правильностью начисления и уплаты налогов и был «придуман» пункт в налоговом кодексе о выездной проверке.

Как уволить самого себя и как поставить об этом в известность налоговую?

В соответствии со ст. 33 ФЗ об ООО, принятие решения о назначении и прекращении обязанностей руководителя относится к компетенции общего собрания участников, а в вашем случае к компетенции единственного участника, то есть вас. Для прекращения своих полномочий и назначении нового руководителя вам необходимо принять решение и оформить его в виде документа – решения единственного участника общества. К нему приложить заявление на государственную регистрацию изменений по форме Р14001 и эти два документа подать в регистрирующий орган для регистрации изменений.

А также могу ли я как учредитель отправить отчетность за 2009 год?

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества (п. 4 ст. 32 ФЗ об ООО, абз. 2 п. 1 ст. 91 ГК РФ). Следовательно право и обязанность составлять отчетность принадлежит руководителю Общества. При этом не имеет значения кто на самом деле отнесет отчетность на почту или в налоговую. Если это не руководитель общества, то уполномоченный представитель действует на основании доверенности (п. 3 ст. 29 НК РФ).

Несу ли я какую либо административную ответственность как учредитель, в случае претензий к организации?

Мне сложно ответить за все гипотетические претензии и ответственности. Если вас интересуют претензии за несдачу отчетности, то по закону ответственность несет должностное лицо, виновное в совершении правонарушения (ст. 15.5 КоАП РФ). В вашем случае это лицо, назначенное генеральным директором, то есть вы.

Получить персональную консультацию по регистрации и перерегистрации фирм в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях специалиста.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о