Содержание

5 жутких смертей от переработок — Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

«Кароси» — так в Японии называют смерть от чрезмерно напряженной работы. И это уже стало настоящим национальным бедствием для Страны восходящего солнца. В других государствах специального термина для погибших от переработки людей еще не придумали, а вот само явление – безусловно есть. «Солидарность» собрала ТОП-5 громких скандалов, связанных с «кароси» за последние годы.

1. 30 часов без перерыва

Смерть. Такова оказалась цена беспрерывной 30-часовой смены акушера перинатального центра Ангарска Оксаны Кивелевой, ушедшей из жизни 26 октября. Только по официальным данным Оксана заступила на работу в 15:00 25 октября, а покинула перинатальный центр в 16:00 следующего дня, отработав без малого сутки. Впрочем, по словам коллег, акушер приехала на работу значительно раньше, а ушла – на несколько часов позже. Многие в коллективе уверены, что причиной проблем со здоровьем и остановки сердца стали именно постоянные переработки.

Кстати, по данным профсоюза работников здравоохранения РФ, работа на 1,5 — 2 ставки в медицинской среде считается нормой. Заработать на жизнь, работая лишь положенное время, не получается ни у акушеров, ни у их коллег других специальностей.

2. Доработал до самоубийства

Свести счеты с жизнью из-за скандалов в семье на фоне постоянных переработок решил один из охранников СИЗО № 2 города Цивильска (Россия, Чувашия). Именно такой версии придерживаются, по данным журналистов, местные следователи, расследующие причину трагедии, произошедшей 30 октября. С ними согласен и один из экс-коллег самоубийцы, рассказавший об «особенностях» труда сотрудников федеральной службы исполнения наказаний. Как сообщил источник, руководство СИЗО постоянно нарушает Трудовой кодекс: из-за нехватки кадров сотрудникам приходится работать практически без выходных. Домочадцы видят охранников только изредка, по большим праздниам.

«С погибшим сотрудником был знаком лично, и знаю, что он покончил с собой на фоне семейных скандалов из-за постоянной переработки. Сотрудники охраны СИЗО практически живут в тюрьмах. Руководство ФСИН все равно, что один работает за троих, зато служба организована, побегов не допущено», — рассказал он о проблемах системы.

3. Подиум довел до гроба

Модельный бизнес известен своей скандальностью, но даже на общем фоне эта история выходит за все возможные рамки. В середине октября 2017 года 14-летняя молодая модель из России, работавшая по контракту на одно из китайских модельных агентств, скончалась в одной из шанхайских больниц. По данным СМИ, причиной смерти мог стать крайне напряженный график работы – подростку приходилось трудиться по 13 часов в сутки! Хотя представитель руководства утверждает, что соблюдал требования местного Трудового кодекса, а модель скончалась уже после окончания Шанхайской недели моды, веры в такие заявления немного.

Национальная японская проблема

«Кароси» — таким словом в Японии называют смерть от переработки. Это одна из немногих стран, официально признающих наличие такой проблемы и придумавших для ее обозначения специальный термин. Впрочем, сделать это японцам пришлось не от любви к социальной ответственности, а из-за масштабов бедствия. Только за 2015 год, по официальным данным, произошло более 2,3 тыс. таких смертей. В октябре 2016 года японские власти сообщали, что каждый пятый  работник находится в зоне риска (то есть перерабатывает на 80 часов в месяц или больше) и может умереть от этого. Часто причинами «кароси» являются инсульты, инфаркты и самоубийства, а тысячи людей становятся жертвами депрессий и других опасных для жизни болезней. Огромное множество судебных исков подаются по причине данного феномена.

4. Убита графиком

Более 100 часов в месяц перерабатывала японская журналистка Матсури Такахаси. Даже в трудолюбивой Японии такой график является вопиющим нарушением норм трудового законодательства, однако руководство компании Dentsu, где работала журналистка, не только не пресекало, но и поощряло ее рвение! В результате из-за постоянного перенапряжения от переработок у девушки разыгралась глубокая депрессия. В декабре 2015 года на своей страничке в соцсети Twitter она написала, что самым счастливым исходом для нее станет смерть. «Я хочу умереть. Я физически и морально убита», сообщила девушка. После чего выбросилась из окна.

Смерть Такахаси повлияла и на судьбу главы Dentsu, Тадаси Иси. Когда стали известны результаты расследования самоубийства, он объявил о своем решении уйти в отставку:

«Чрезмерные нагрузки на работе не должны иметь место. Я глубоко сожалению об этом и чувствую свою личную ответственность. Компания не должна мешать сотрудникам проявлять себя, но я глубоко сожалею, что не смог покончить с этой практикой переработок и установить определенные стандарты», — заявил Иси.

5. Сердце не выдержало нагрузки

До хронической сердечной недостаточности довела японку Мива Садо работа на выборах в Столичную ассамблею Токио. Результаты расследования, проведенного инспекторами по условиям труда, выяснили, что в месяц, предшествовавший смерти, женщина проработала сверх нормы 159 часов, а отдыхала всего два дня. Это значит, что в том месяце у нее было 28 рабочих дней — практически по 12 часов каждый.

Несмотря на то, что инцидент произошел еще в 2013 году, работодатель Садо, японский канал NHK, опубликовал результаты расследования только в начале ноября 2017 года. ВNHK такую задержку объяснили уважением к чувствам родственников, просившим не предавать этот случай огласке. В компании сообщили, что не считают произошедшее частным случаем, а напротив, видят в нем «проблему всей организации в целом, в том числе условий труда и того, как освещаются выборы».

www.solidarnost.org

Кароси – смерть от переработки

Самоубийство из-за невыносимых условий работы или инфаркт на рабочем месте стали причиной гибели многих молодых сотрудников в Японии. Количество таких случаев стало соизмеримо с числом жертв от ДТП. Департамент отвечающий за статистику смертности бьёт тревогу в связи с ростом данной тенденции. Родственники погибших предъявляют немалые иски к корпорациям в связи с потерей кормильца. Однако никакие деньги не вернут им дорогого человека. Да и выплаты происходят менее чем в половине случаев: юристы ссылаются на нарушения рабочего распорядка со стороны самого сотрудника.

Историческая справка

Самым первым случаем кароси называют смерть сотрудника газетной компании в 1969 году. Однако ещё в 1910-20 годах на шелкопрядильной фабрике возле озера Сува были зафиксированы массовые случаи самоубийств работниц. Невыносимые условия труда и безвыходное положение не оставляли для них иного выхода. Руководство предприятия не нашло иного выхода, как оградить озеро колючей проволокой, чтобы пресечь попытки утопления.

В конце 20-го века рост летальных исходов в связи с переработками с каждым годом рос. Количество смертей в 21-м веке измеряется тысячами. Правительство пытается урегулировать данный вопрос на законодательном уровне. Однако администрация многих корпораций считает, что Конституция должна оставаться за воротами предприятий.

С чего всё начиналось?

Страна Восходящего Солнца давно удерживает лидерство по производству промышленных товаров на единицу населения. Такой всплеск продуктивности был последствием санкций наложенных на Японию после Второй Мировой войны. Трудолюбие было возведено в культ и активно поощрялось. Устроившись на работу в 20 лет, сразу после окончания школы, человек мог рассчитывать на 40 лет беспрерывной работы на одном месте и выход на пенсию в положенный срок. За это он платил своим свободным временем. Люди соглашались работать сверх положенного, а в обмен получали гарантию на безбедное существование до самой старости.

Такое положение вещей стало выгодным для владельцев корпораций. Меньше людей могут произвести больше товаров или услуг. Количество людей в японской автомобильной компании «Toyota» немногим более 90 тысяч, тогда как в американской «General Motors» — свыше 700 тысяч. Подобная экономия на зарплате и обслуживании рабочих площадей приносит немалые доходы.

Социальный контекст

Зависимость простых людей от больших концернов воспитало культуру преданности компании и спровоцировало ужесточение мер к провинившимся сотрудникам. Под угрозой увольнения, как под Дамокловым мечом, ходят все работники предприятия, независимо от их ранга. Чтобы не быть выкинутым на улицу, люди подписывают трудовые договора, в которых легально соглашаются на переработки. Вместо положенных 40 часов в неделю человек фактически проводит на рабочем месте в 1,5 раза больше времени.

Уходить домой в строго установленное время считается непринятым. Более, того, работника, покинувшего свой пост раньше начальника осуждают и подвергают остракизму. При этом руководитель вполне может сидеть у себя в кабинете и читать новости попросту из-за отсутствия семьи. Приходить также следует не ровно к назначенному часу, а на полчаса раньше. Этим демонстрируется лояльность к своему работодателю и готовность пренебречь всем во имя дела.

Реальное положение вещей

Личная жизнь и свободное время, проводимое вне работы, сведены к минимуму. Жёны видят своих мужей лишь поздним вечером, а дети и того реже – по выходным. Такое явление, как инэмури – сон в транспорте или за столом во время рабочего перерыва – стало обычным явлением. Порой, чтобы не тратить драгоценные часы на поездки в метро, люди ночуют прямо в офисе или в гостиницах, расположенных неподалёку от предприятия.

Подобный уклад жизни не мог не сказаться на общем восприятии себя в социуме. Даже получая выходной измотанный работник способен лишь на глубокий сон или обдумывание рабочих проблем. Среднестатистический японец попросту не знает, чем занять себя в свободное время. Период бездействия становится для него чем-то из ряда вон выходящим. Потребность работать стала навязчивой и переросла в зависимость. Внеурочные часы стали отнимать не только время на личную жизнь, но и на сон, еду и прочие потребности. Именно трудоголизм сподвиг изобрести вермишель быстрого приготовления, которую можно запарить и съесть не покидая рабочего места.

Вместе с тем концерны уже не гарантируют своим сотрудникам занятость до глубокой старости. Практика оптового найма молодых работников со школьной скамьи приводит к высокой конкуренции. Люди среднего возраста, имеющие многолетний опыт и достаточно высокую зарплату, оказываются под угрозой увольнения. Последние вынуждены соглашаться на пониженную оплату своего труда. Знания и умения обесцениваются. Проповедуется принцип: «Успех – это 5% таланта и 95% усердия».

Отличительные черты кароси

Как отличить кароси от других причин, провоцирующих кончину? Действительно ли сотрудник умер на работе вследствие занятости во внеурочное время или его подвело больное сердце? К основным особенностям смерти от переработки относят:

Массовость. Если за станком обнаружено одно мёртвое тело – это случайность. Если из окон офиса за год выпало около десятка клерков – это тревожный сигнал.

Самоубийства. Стресс, моральное истощение, физическое утомление приводят к неблагоприятным психологическим последствиям. Человек не видит иного выхода, как свести счёты с жизнью.

Третирования со стороны начальства. Необходимость соответствовать высоким стандартам, постоянные придирки руководства, уничижение, издевательства и прочие негативные факторы дестабилизируют рабочую обстановку.

Молодой возраст. В группе риска находятся люди 20-40 лет. Они стремятся достичь многого и потому им ещё невдомёк, что возможности человеческие ограничены.

Женщины. Подавляющее большинство летальных исходов происходит среди представительниц прекрасного пола.

Возможно, вам будет интересно:

16 июля 2017

ritual.ru

В Японии вступили в силу ограничения на сверхурочную работу. Каждый год из-за переработок в стране умирают десятки людей


Вопрос о сверхурочной работе в Японии стоит по-настоящему остро. За последние несколько десятков лет из-за переутомления погибли сотни людей, некоторые из них — покончили с собой.

В 2016 году стало известно о смерти 31-летнего Юкинобу Сато. Он был сотрудником компании по разработке программного обеспечения, и последние годы работал над проектом Японского агентства аэрокосмических исследований.

По данным Asahi Shimbun, Сато работал по 16 часов в сутки семь дней в неделю. С 2016 года японец перерабатывал по 70 часов в месяц. Отношения с начальством у Сато также не сложились: его часто заставляли переделывать работу без четких указаний, а за переработанные часы не доплачивали. В день своей смерти Сато в течение получаса выслушивал очередные претензии босса.

Власти города Цутиура признали, что работник покончил с собой из-за переработок. Такое заключение они связали с физическим и психологическим стрессом Сато. Из-за постоянной сверхурочной работы у японца развилось расстройство приспособительных реакций. Так называют эмоциональное состояние, которое возникает во время адаптации к стрессам. Оно и повлекло за собой смерть Сато, считают специалисты.

33.jpg

Фотография:

Eugene Hoshiko / AP

Как уточняет Japan Times, власти стали уделять повышенное внимание проблеме переутомления населения из-за внеурочных часов работы после того, как в 2015 году покончила с собой сотрудница рекламного агентства Dentsu. В 2016 году выяснилось, что причиной самоубийства стала переработка — японка провела на работе 105 часов свыше месячной нормы. Из-за этого у нее началась депрессия. Через год ее работодателя оштрафовали на 500 тысяч йен (около $4,5 тысячи).

По данным газеты, в 2017 году в Японии зафиксировали 190 «смертей от переутомления», в число которых вошли и самоубийства. Одними из самых частых причин такой смерти становятся инфаркты и инсульты. В 90% случаев погибшие перевыполняли месячную норму на 80 часов, в 50% из них — на 100 и больше.

В Японии даже придумали специальное слово, которое обозначает «смерть от переутомления» — «кароси». Одной из первых правительственных мер, направленных на снижение числа подобных смертей, стал закон о предотвращении кароси в 2014 году. Он обязывал правительство проводить исследования в этой области, чтобы проанализировать ситуацию и понять, как с ней бороться. Кроме того, инициатива предполагала, что власти будут рассказывать о вреде переутомления на работе. Количество часов переработки закон тогда не ограничил.

tt.jpg

Фотография:

Eugene Hoshiko / AP

В 2016 году на основе нормы подготовили «Белую книгу кароси» — своеобразный отчет о ситуации со смертями от переутомления в Японии и тем, что для их предотвращения сделали власти. Уже тогда в «Белой книге» сообщалось, что правительство собирается юридически ограничить допустимое количество часов переработки населения.

1 апреля в Японии вступили в силу корректировки трудового законодательства, которые призваны снизить уровень заболеваемости и смертности населения в результате переработок. На первом этапе новые правила будут действовать только для крупных компаний, через год — для средних и мелких. Их сотрудники смогут перерабатывать не больше 45 часов в месяц и не больше 360 в год.

Тем не менее в законе отдельно оговариваются лимиты на переработки в условиях аврала. В таких случаях работники смогут в течение полугода отрабатывать не больше 100 сверхурочных часов, а в год — не больше 720 часов. Компании, которые нарушат эти правила, накажут штрафом в размере 300 тысяч йен ($2,7 тысячи).

Фотография:

Koji Sasahara / AP

Почему так много японцев страдают от переутомления на работе и как новый закон поможет справиться с этой проблемой, в эфире RTVI обсудили с заведующим кафедрой востоковедения МГИМО Дмитрием Стрельцовым.

rtvi.com

«Смерть от переработки»: японская журналистка умерла из-за переутомления на работе

GettyImages

Мива Садо — молодой журналист японской теле- и радиовещательной компании — провела лето 2013 года, освещая местные выборы в Токио. Уже к концу первого месяца объем ее переработок составлял 159 часов. За четыре недели Мива лишь дважды взяла выходной. Женщина почти каждый день оставалась на работе до полуночи. В день своего рождения двадцать шестого июня она позвонила родителям, и ее голос показался им слабым и безжизненным. Спустя месяц Мива умерла от застойной сердечной недостаточности. Женщине было всего тридцать один.

Мива Садо

О еще одном случае «кароси» общественность узнала лишь неделю назад, когда компания, в которой работала Мива, наконец сообщила о ее смерти.

«Кароси» (с яп. букв. «смерть от переработки») — феномен, о котором в Японии заговорили в конце 1980-х годов, когда так называемые «синие воротнички» рассказали всему миру об обратной стороне резкого экономического развития страны в послевоенный период. В течение нескольких лет произошла целая серия смертей среди офисных работников, инженеров-автомехаников и иммигрантов, проходящих стажировку в компаниях.

Согласно данным из правительственного доклада 2016 года, почти четверть японских предприятий признали тот факт, что их сотрудники работают на восемьдесят часов больше положенного. Спустя несколько месяцев после обнародования информации президент рекламного агентства Dentsu был вынужден уйти в отставку. Причиной тому послужила смерть двадцатичетырехлетнего сотрудника компании Мацури Такахаши, спрыгнувшего с крыши корпоративного общежития из-за чувства крайней усталости и эмоционального опустошения.

Как и Мацури, Мива Садо была молодым и перспективным сотрудником преуспевающей компании. Телерадиовещательная компания NHK считается одним из наиболее престижных предприятий в Японии. По мнению официальных лиц, смерть Мивы стала результатом ее изнурительного труда в компании.

«Она находилась в таких условиях, что была вынуждена ежедневно задерживаться на работе, не имея возможности взять выходной», — рассказали сотрудники трудовой инспеции в интервью японской газете Asahi Shimbun. Ее коллеги вспоминают, что к моменту гибели Мива пребывала в состоянии «хронической усталости и депривации сна».

После смерти сотрудницы компания NHK решилась на проведение реформ, касающихся режима и безопасности труда работников предприятия. Президент компании Риочи Уеда сообщила, что родители Мивы просили ее «предпринять все возможные меры, чтобы такая трагедия больше не повторилась.

Офис компании NHK, в которой работала Мива Садо

При этом родители погибшей женщины не уверены, что ее смерть сможет что-либо изменить. «Это просто ненормально — работать почти каждый день, включая субботу и воскресенье, уходить из офиса глубокой ночью. Не понимаем, как можно было пустить ситуацию на самотек», — говорится в их интервью газете Asahi Shimbun. Они также обвиняют руководство компании в намеренном сокрытии информации о смерти их дочери от других сотрудников и общественности. По их словам, коллеги Мивы — журналисты, которые освещали другие случаи «кароси» — ничего не знали о судьбе их знакомой.

Хотя некоторые шаги к исправлению ситуации уже приняты, — например, на законодательном уровне обсуждается инициатива «Премиальная пятница», побуждающая предприятия отпускать сотрудников в три часа дня в последнюю пятницу месяца, — эксперты в Японии считают, что этого недостаточно, и случаи «кароси» будут снова повторяться.

По материалам: nytimes.com

www.goodhouse.ru

5 жутких смертей от переработок — Рабочая демократия

«Кароси» — так в Японии называют смерть от чрезмерно напряженной работы. И это уже стало настоящим национальным бедствием для Страны восходящего солнца. В других государствах специального термина для погибших от переработки людей еще не придумали, а вот само явление – безусловно есть. «Солидарность» собрала ТОП-5 громких скандалов, связанных с «кароси» за последние годы.
1. 30 часов без перерыва

Смерть. Такова оказалась цена беспрерывной 30-часовой смены акушера перинатального центра Ангарска Оксаны Кивелевой, ушедшей из жизни 26 октября. Только по официальным данным Оксана заступила на работу в 15:00 25 октября, а покинула перинатальный центр в 16:00 следующего дня, отработав без малого сутки. Впрочем, по словам коллег, акушер приехала на работу значительно раньше, а ушла – на несколько часов позже. Многие в коллективе уверены, что причиной проблем со здоровьем и остановки сердца стали именно постоянные переработки.

Кстати, по данным профсоюза работников здравоохранения РФ, работа на 1,5 — 2 ставки в медицинской среде считается нормой. Заработать на жизнь, работая лишь положенное время, не получается ни у акушеров, ни у их коллег других специальностей.

2. Доработал до самоубийства

Свести счеты с жизнью из-за скандалов в семье на фоне постоянных переработок решил один из охранников СИЗО № 2 города Цивильска (Россия, Чувашия). Именно такой версии придерживаются, по данным журналистов, местные следователи, расследующие причину трагедии, произошедшей 30 октября. С ними согласен и один из экс-коллег самоубийцы, рассказавший об «особенностях» труда сотрудников федеральной службы исполнения наказаний. Как сообщил источник, руководство СИЗО постоянно нарушает Трудовой кодекс: из-за нехватки кадров сотрудникам приходится работать практически без выходных. Домочадцы видят охранников только изредка, по большим праздниам.

«С погибшим сотрудником был знаком лично, и знаю, что он покончил с собой на фоне семейных скандалов из-за постоянной переработки. Сотрудники охраны СИЗО практически живут в тюрьмах. Руководство ФСИН все равно, что один работает за троих, зато служба организована, побегов не допущено», — рассказал он о проблемах системы.

3. Подиум довел до гроба

Модельный бизнес известен своей скандальностью, но даже на общем фоне эта история выходит за все возможные рамки. В середине октября 2017 года 14-летняя молодая модель из России, работавшая по контракту на одно из китайских модельных агентств, скончалась в одной из шанхайских больниц. По данным СМИ, причиной смерти мог стать крайне напряженный график работы – подростку приходилось трудиться по 13 часов в сутки! Хотя представитель руководства утверждает, что соблюдал требования местного Трудового кодекса, а модель скончалась уже после окончания Шанхайской недели моды, веры в такие заявления немного.

Национальная японская проблема

«Кароси» — таким словом в Японии называют смерть от переработки. Это одна из немногих стран, официально признающих наличие такой проблемы и придумавших для ее обозначения специальный термин. Впрочем, сделать это японцам пришлось не от любви к социальной ответственности, а из-за масштабов бедствия. Только за 2015 год, по официальным данным, произошло более 2,3 тыс. таких смертей. В октябре 2016 года японские власти сообщали, что каждый пятый работник находится в зоне риска (то есть перерабатывает на 80 часов в месяц или больше) и может умереть от этого. Часто причинами «кароси» являются инсульты, инфаркты и самоубийства, а тысячи людей становятся жертвами депрессий и других опасных для жизни болезней. Огромное множество судебных исков подаются по причине данного феномена.

4. Убита графиком

Более 100 часов в месяц перерабатывала японская журналистка Матсури Такахаси. Даже в трудолюбивой Японии такой график является вопиющим нарушением норм трудового законодательства, однако руководство компании Dentsu, где работала журналистка, не только не пресекало, но и поощряло ее рвение! В результате из-за постоянного перенапряжения от переработок у девушки разыгралась глубокая депрессия. В декабре 2015 года на своей страничке в соцсети Twitter она написала, что самым счастливым исходом для нее станет смерть. «Я хочу умереть. Я физически и морально убита», сообщила девушка. После чего выбросилась из окна.

Смерть Такахаси повлияла и на судьбу главы Dentsu, Тадаси Иси. Когда стали известны результаты расследования самоубийства, он объявил о своем решении уйти в отставку:

«Чрезмерные нагрузки на работе не должны иметь место. Я глубоко сожалению об этом и чувствую свою личную ответственность. Компания не должна мешать сотрудникам проявлять себя, но я глубоко сожалею, что не смог покончить с этой практикой переработок и установить определенные стандарты», — заявил Иси.

5. Сердце не выдержало нагрузки

До хронической сердечной недостаточности довела японку Мива Садо работа на выборах в Столичную ассамблею Токио. Результаты расследования, проведенного инспекторами по условиям труда, выяснили, что в месяц, предшествовавший смерти, женщина проработала сверх нормы 159 часов, а отдыхала всего два дня. Это значит, что в том месяце у нее было 28 рабочих дней — практически по 12 часов каждый.

Несмотря на то, что инцидент произошел еще в 2013 году, работодатель Садо, японский канал NHK, опубликовал результаты расследования только в начале ноября 2017 года. ВNHK такую задержку объяснили уважением к чувствам родственников, просившим не предавать этот случай огласке. В компании сообщили, что не считают произошедшее частным случаем, а напротив, видят в нем «проблему всей организации в целом, в том числе условий труда и того, как освещаются выборы».
solidarnost.org 20.11.2017

rwp.ru

Умирают ли от переутомления

Можно ли умереть от переутомления? Как показали медицинские исследования – можно. Данный феномен лучше всего рассмотрен в Японии, но нет сомнений в том, что география не влияет на вероятность умереть из-за переутомления.

Кароши — смерть от переутомления

Этот термин был введен в Японии после смерти большого количества рабочих. Вызваны эти смерти были чрезмерными нагрузками на работе и постоянным переутомлением. Люди просто не щадили свой организм и длительное время работали на износ, игнорируя даже свои болезни. Иными словами, они умерли из-за трудоголизма. По приблизительным подсчетам, ежегодно умирает 10 тыс. человек по причине кароши.

Что влияет на вероятность смерти от переутомления

Ученые выделили 5 основных факторов,  кроме них есть еще и много дополнительных, которые в своей совокупности также могут истощить организм человека до смерти.

  • чрезмерная продолжительность рабочего дня;
  • ночная работа;
  • работа в выходные;
  • работа под высоким давлением;
  • интенсивный физический труд и стресс.

Отсутствие отдыха вызывает синдром хронической усталости, а сложная работа приводит к эмоциональному истощению. Человек забывает о своем здоровье, он умирает из-за болезней, обострения которых не заметил. Японские медработники пришли в ужас, когда проанализировали продолжительность рабочего дня умерших от кароши. Оказалось, что некоторые из них работали по 80 часов в неделю. Чтобы улучшить ситуацию, был введен закон, который запрещает работать больше 12 часов в сутки. А сотрудники, которые работают сверхурочно, проходят дополнительные медицинские осмотры.

Трудоголизм

Многие думают, что кароши – болезнь японцев. Но это не так. Просто японцы уделили этому недугу больше внимания. Сейчас переутомление стали изучать ученые многих стран мира. Чтобы лучше понять болезнь кароши достаточно сравнить ее с трудоголизмом.

Трудоголик – человек, отдающий все свои силы работе, работающий сверхурочно и в выходные. Трудоголик жертвует свободным временем, сном и даже личной жизнью. Работа для него имеет большой смысл, без нее он не чувствует себя полноценным. А это прямой путь к переутомлению и всем неприятным последствиям. Причина ухудшения здоровья не в больших тратах энергии, а в невозможности их возобновить. Отсутствие отдыха сказывается на всем организме:

  • поднимается артериальное давление;
  • нарушается сердечный ритм;
  • пропадает аппетит;
  • в редкие часы отдыха мучает бессонница;
  • человек стает раздражительным, перестает радоваться;
  • пропадает внимательность;
  • возрастает риск травм и инфекций.

Откуда берутся трудоголики

Ученые подсчитали, что на частных предприятиях трудоголиков больше. Связано это с меньшими гарантиями защиты работников. Работники чувствуют, что свою надобность нужно постоянно доказывать: жертвуют отдыхом для сверхурочной работы, не идут в отпуск, боясь потерять место, выходят на работу во время болезней. Трудоголизм воспитывается в детстве. Родители определяют ребенка на всевозможные кружки и занятия. Родители хотят лучшего: их ребенок будет знать много языков, всесторонне развитым, самым-самым лучшим и умным.

У маленького человечка просто не остается времени на игры и забавы, он впитывает в себя принцип постоянной занятости. А ведь нужно научить ребенка и отдыхать. Правильный отдых – залог работоспособности и счастливой жизни. 

udoktora.net

Факт дня. Почему в Японии тысячи людей умирают от переработки — Секрет фирмы

В Японии распространена практика, когда вместо стандартных восьми часов в день люди работают по 12–20 часов без выходных и отпусков. Издание Slon попыталось разобраться в истории традиционной для страны переработки.

По данным Международной организации труда, тенденция к переработке появилась в стране в 1970-х годах, когда появились слова «кароши» («смерть от переутомления») и «карохисацу» («самоубийство из-за стресса на работе»). В отчёте организации приводятся примеры — сотрудник компании по производству снеков работал по 110 часов в неделю при стандартных 40, в 34 года он умер от инфаркта. Водитель автобуса за год отработал 3000 часов, тогда как по нормам эта цифра не доходит и до 2000, в итоге умер от инсульта в 37 лет. 27-летний инженер жаловался начальнику на депрессию от сверхурочной работы, на что тот посоветовал принимать лекарства, сказав, что «профессионал должен работать, несмотря на депрессию». В итоге инженер умер от передозировки.

Официально от переработки в Японии умирают около 200 человек в год последние 15 лет, но другие источники утверждают, что эта цифра занижена как минимум в 10 раз. По неофициальным данным, из 30 000 японских самоубийств, более 10 000 могут происходить из-за слишком большого количества работы. Число смертей от переутомления на работе может доходить и до 20 000 в год.

Издание отмечает, что в Японии распространено отношение к сверхурочной работе как к норме, при этом дополнительное время часто не оплачивается. «Её переработку считают частью рабочего дня, — отмечает почётный профессор Университета Кансай Кодзи Мориока. — Сотрудникам её не навязывают, но сами они воспринимают её как обязанность». Ещё одна причина — страх перед сменой работы, поэтому жители страны могут всю жизнь проработать на одном и том же месте.

Власти страны пытаются изменить ситуацию и законодательство. В прошлом году был принят закон, который обязывает компанию проследить, чтобы сотрудники хотя бы иногда брали отпуск. В 2013 году меньше половины японцев полностью использовали отпуск, а каждый шестой не пользовался им совсем. Но многие считают, что таких мер недостаточно. «Надо изменить корпоративную культуру, — считает лидер местного профсоюза Хифуми Окунуки. — Чтобы компании сами не допускали переработку. Возможно, даже запирали офис в конце рабочего дня».

secretmag.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о