Содержание

Интриги и интриганы в офисе

Более половины офисных сотрудников с удовольствием участвуют в интригах. Из остальных 50% большая группа мысленно устраняет соперника или портить жизнь шефу. Не прибегают такие сослуживцы к интригам только из-за боязни быть пойманными. Когда коллектив небольшой, то вычислить интриганов проще. В крупных корпорациях руководителю несладко. Приходиться перепроверять информацию и не доверять сотрудникам. Прежде чем делать выводы, узнайте, кто плетет интриги на работе и как бороться с интриганами в офисе?

Интриги, что это?

Разберем на конкретном примере, который происходит в каждой второй компании. На работу приходит новый сотрудник. За короткий промежуток времени человек делает успехи, получает повышение, премию. Подчиненный обзаводится клиентами, увеличивает прибыль компании и заработную плату. С повышением дохода новенький обзаводится дорогим костюмом, автомобилем. Босс расположен к сотруднику и готов продвигать дальше.

Но, в крупном коллективе всегда найдется подчиненный, занимающий аналогичную должность и просиживающий на одном месте 3–4 года. Возникает зависть, которая толкает человека на нехорошие поступки. Через время до шефа доходят слухи, что машина, недвижимость и новый гардероб – это не заслуги подчиненного, а обман компании, откаты, нечестные сделки, воровство. Итог: новый сотрудник, сделавший быструю карьеру, в один день увольняется без права реабилитации.

Почему так происходит? Руководители привыкли доверять людям, которые проработали в компании дольше, чем новичкам. Даже если они расторопные, умные и приносят прибыль организации. Если бы босс не спешил, а разобрался в ситуации, то наверняка докопался до истины. А так лишился хорошего сотрудника и части клиентов, которые ушли за адекватным менеджером.

Так что же такое интриги? Это любые поступки, слова или действия цель, которых повлиять на мнение шефа или других сотрудников. Интриги никогда не появляются на ровном месте и преследуют конкретный результат. Другими словами человек манипулирует начальником, придумывая информацию или искажая данные. При этом подчиненный говорит убедительно и действует уверенно.

Интриганы в офисе, кто они?

Сложилось мнение, что женщины падки на интриги. На самом деле по половому признаку подлость и зависть не разделяется. В коллективе найдутся мужчины и женщины, желающие манипулировать боссом или подставлять коллегу. А вот цели у противоположных полов отличаются. Задача мужчины с помощью клеветы построить карьеру. Женщины же не привыкли находиться на вторых ролях. Каждая победа дает самоутверждение.

Если говорить о поведении интригана, то это открытая, дружелюбная и приятная личность. Местами напоминают лису из детских сказок, которая вкрадчиво ходит, хитро улыбается, сладко говорит и умело выведывает сокровенные тайны. Какие цели преследуют такие люди? Интриганы в офисе, кто они?

Карьеристы-труженики. Интриги плетутся с единственной целью – продвинуться на работе. Это ловкие сотрудники, которые тщательно продумывают каждый шаг. Словить на горячем таких людей сложно. Подчиненные показывают хорошие результаты, умело плетут сети и манипулируют начальником. В результате получают долгожданную должность.

Карьеристы-бездельники. В отличие от предыдущей категории, цель этих сотрудников не просто занять пост повыше. В ход идут хитрости и подключаются элементы манипуляции для того, чтобы снять с себя ответственность и снизить рабочую нагрузку. Такие люди находят рабочих лошадок, которые пашут за них. Интриганы результаты других сотрудников выдают за свои.
Люди, питающиеся энергией. Энергетические вампиры присутствуют на работе, дома, в транспорте, любом окружении. Задача этих людей довести окружающих, вывести на такие чувства, как злость, раздражение, агрессия, обида. Пока коллега изводится, сотрудник-вампир питается энергией и торжествует.
Серые кардиналы. Такие подчиненные не рвутся на руководящие должности, но признаны коллективом негласным лидером. Эти сотрудники не стесняются в выражениях, с шефом беседуют прямо, недовольства высказывают в лицо.

Интриги закручиваются, если на работе появляется человек, не пришедший по нраву серому кардиналу. Запускается механизм, направленный на устранение новичка.

В коллективе найдется несколько интриганов, но действуют они по одиночку. Исключением из правил становится ситуация, когда новый босс не пришелся ко двору. Тогда сослуживцы объединяются и ставят цель любой ценой устранить начальника. Часто такая ситуация складывается в женском коллективе. Особенно, если шефиня пользуется расположением генерального директора или владельца компании. Дух соперничества подталкивает девушек к сплетням, которые быстро доходят до директора. Чтобы не портить свою репутацию он принимает решение уволить подчиненную.

Руководство по борьбе с интриганом

Интриги наносят значительный урон фирме. Портится атмосфера внутри коллектива, возникают конфликты, ссоры. Ухудшается производительность труда, поскольку энергия сотрудников направлена на выяснение отношений. Компания лишается ценных кадров и грамотных сотрудников. Руководитель остается в кругу интриганов и понимает, что не может никому доверять. Что же делать в такой ситуации?

Руководство по борьбе с интриганом:

Дайте высказаться. Если пришел сотрудник с целью пожаловаться на коллегу или рассказать о надвигающейся катастрофе, то внимательно выслушайте подчиненного. Интриганы умеют преподносить информацию. Это не обычное ябедничество, а красиво поданные факты. У вас сложится впечатление, что основная задача сотрудника заключается в том, чтобы заботится о судьбе компании. После того, как монолог подопечного закончится, спросите об источнике информации и поблагодарите за сигнал. Не допускайте поспешных выводов и резких высказываний. Ваши слова тут же применятся интриганом по назначению.

Прерывайте монолог вопросами. Интриган действует по собственному сценарию. Попробуйте выбить его из колеи. Спрашивайте, откуда информация, где услышал, проверенные ли это данные, важны ли они для компании. Поинтересуйтесь у интригана, уверен ли он, что информация стоит вашего внимания. Подобные расспросы приостановят деятельность сплетника. Если сотрудник даст задний ход, можете быть уверенными – перед вами интриган.

Потребуйте письменный отчет. Выслушайте доклад в двух словах. Как поймете суть, устройте сотруднику проверку. Сошлитесь на занятность, но скажите, что информация важна. Попросите подчиненного подготовить письменный отчет с малейшими подробностями. Такое решение – это тонкий психологический прием. Врун побоится подтвердить сказанное письменно. Одно дело клеветать устно, а другое на бумаге. В первом случае всегда можно отказаться от слов, а во втором – у шефа окажется письменное подтверждение лжи. Такой документ сыграет против интригана, и он это прекрасно понимает. Чтобы не отпугнуть правдивого сотрудника, гарантируйте конфиденциальность. В любом случае письменный доклад – это возможность получить сжатую информацию по делу, без лишних эмоций и предположений.

Подтолкните к публичному высказыванию. Это жесткий метод, прибегайте к нему, если уверены, что вычислили интригана. Соберите коллег и предложите сплетнику выступить при всех. Мотивируйте решение тем, что вопрос касается всего коллектива. Такой метод точно отобьет охоту плести интригу у обратившегося сотрудника и других подчиненных. Но, будьте осторожны в выводах.

Если вы ошиблись в вычислениях интригана, то неоправданно опозоренный сотрудник, уволится после публичного выступления.

Еще один способ остановить поток сплетен – это поговорить с сотрудником один на один. Не переходите к обвинениям, но четко дайте понять, что полученную информацию проверили. Предположите, что подчиненный ошибся с выводами, поэтому принес неправдивую информацию. Если увидите, что попали в точку, то «добейте» интригана. Выдвинете теорию, почему сотрудник распускает сплетни. Интриган больше всего боится, что кто-то раскроет его гениальный план.

Рядовому сотруднику также нельзя терять бдительность. В любой момент он может стать следующей жертвой. Важно, чтобы вы занимали хорошее положение в компании и не робели перед руководством. Не стесняйтесь отстаивать свое имя и бороться с кляузником. Идите к начальнику, представляйте факты, показывайте выполненную работу, переписку с коллегами. Подойдут любые доказательства, чтобы спасти репутацию и удержаться на занимаемой должности.

Приемы, которые используют офисные интриганы

Выше мы рассматривали причины, по которым сотрудники прибегают к сплетням. Не всегда задача такого человека – это очернить врага либо устранить конкурента. С помощью умения перекручивать информацию сплетники изворачиваются из разных ситуаций. Другими словами интриганы подставляют других сотрудников с целью избежать наказания. Еще один вариант – это клевета, прикрывающая бездействие на работе. Чтобы вы не попались на эту удочку, предлагаем список приемом, которые используют офисные интриганы:

Взывают к сочувствию и давят на жалость. Происходит ситуация следующим образом. Ответственный сотрудник не выполнил задание. На разумный вопрос руководителя «почему», следует поток нытья. Варианты разные, заболел ребенок, собака, ушел муж, поссорился с родителями. Причина зависит от фантазии интригана. Задача такого подчиненного разжалобить шефа, выбить отсрочку, избежать наказания и штрафа. Форс-мажорные обстоятельства могут возникнуть у любого сотрудника. Но, почему подчиненный не пришел раньше, чтобы объяснить возникшие проблемы и предупредить о просрочке. Получается, что отношение к работе не ответственное, а озвученные причины, скорее всего ложь.

Не позволяйте манипулировать собой, поинтересуйтесь у интригана, зачем он рассказывает о своих проблемах.

Подставляют начальника или коллегу. Прием довольно прост. Интриган-хитрец понимает, что завалил работу. После чего бежит к опытному коллеге или боссу, поет дифирамбы, преклоняется перед профессионализмом, просит подсказать советом. Фактически другой сотрудник делает за сплетника работу. На этом выполнение задачи останавливается. Что происходит дальше? Если руководитель выдвигает претензии по качеству выполненной работы, то получает ответ, что подобные действия сделал не сам, а по подсказке самого шефа или другого сотрудника. Если интриган обратился к вам за помощью, то после потока лести, узнайте, что сделал подчиненный, чтобы решить вопрос. Так дадите понять сотруднику, что манипулировать вами не получится.

Прикидывается дураком. Интриган упорно твердит о том, что не понимает, как выполнить работу. Задача выдана некорректно, помощь не оказана. Не принимайте на свой счет. Подробно расспросите подчиненного, что не понятно, какие действия были предприняты на сегодняшний день. В результате выясните, что интриган не приступал к работе, а устроил переполох, поскольку приближается срок сдачи проекта. Таким образом, сотрудник готовит пути к избеганию наказания.

Прикрывается неправдивой информацией. Невыполненная интриганом задача превращается в сложное задание. Например, вы попросили найти человека на новую должность. Спустя установленное время обращаетесь к ответственному по кадрам и узнаете, что никто не соглашается, претенденты пропадают или вовсе не приходят на собеседование. Не спешите делать выводы. Попросите ответственного сотрудника подготовить подробный отчет, какие источники привлечены для размещения вакансии, сколько людей откликнулось на должность, количество прошедших собеседование и контакты. Задавайте любые уточняющие вопросы. Правда всплывет быстро, с удивлением вы узнаете, что нового сотрудника никто не искал.

Запомните основное правило. Интриганы боятся конкретики. Если сомневаетесь в сотруднике, то задавайте вопросы и требуйте факты. Так вы выведите подчиненного-сплетника на чистую воду.

Пресекаем интриги в корне

Сплетники «рождаются» в больших коллективах, где есть, кому завидовать, а для получения повышения приходится трудиться 5–10 лет. Интриги появляются в офисах, где неправильно организован рабочий процесс. Поэтому в частности вина за сплетни и ссоры на работе лежит на начальнике. Как в корне пресечь интриги?

Четко распределяйте обязанности. В одном отделе 2–3 сотрудника выполняют одинаковую работу. Чтобы у подчиненных не возникал соблазн перекидывать ответственность друг на друга, придумайте, как разделить задачи.
Подписывайте с сотрудниками соглашение о неразглашении заработной платы. Зависть приводит к интригам. Если подчиненные не знают подробности о зарплате, то не прибегают к сравнительному анализу.
Утвердите корпоративные ценности. Внесите в список ключевые моменты. При составлении ценностей, делайте подробное описание. Понятие «уважайте коллег» каждый подчиненный воспримет по-своему. Напишите конкретно: «не сплетничайте, не осуждайте и не обсуждайте коллегу за глаза». Чтобы ценности выполнялись, усильте их регламентами и поощрениями. Так сотрудники получат мотивацию следовать установленным правилам.
Пропишите критерии, оценивающие качество, выполненной работы. Такой шаг даст сотруднику понимание, к какому результату стремится. Сведите показатели к конкретным цифрам и данным. Выполненную работу проверяйте по установленным критериям.

При грамотном руководстве сотрудники мотивированы на результат, заняты делом. Подчиненным некогда завидовать и плести интриги. Главное не впадать в крайности. Понятно желание вычислить интриганов и сплетников. Но, делайте это аккуратно. Не превращайтесь в недоверчивого и ворчливого руководителя. Так вы отобьете желание трудиться у ответственных подчиненных.

Секс на работе — Самая жирная коллекция порно на работе 2018!

Категория о трахе на рабочем месте всегда была одной из самых популярных. Согласитесь, что наблюдать за обнаженной секретаршей, которая ублажает своего шефа в кабинете, очень занятно. Порно секс на работе – это целый мир в порно. Практически все занимались, хоть раз сексом в опасном месте, то есть на работе. Когда существует угроза, что кто-то может войти в кабинет, и когда вы постоянно прислушиваетесь к проходящим мимо шагам. Этот страх только добавляет страсти и желания в ваш половой акт. Зная, что вы делаете что-то запретное, вам еще больше этого захочется. Секс на работе обожает каждый.

Поэтому не секрет, что в столь популярной категории насчитывается огромное количество порно роликов на разный вкус на эту тематику. Здесь не составит особого труда найти видео о сексе секретарши со своим боссом. Ведь посмотреть, как игривая пара балуется в кабинете, хочет абсолютно каждый. Видеть, как стройная и невероятно сексуальная подруга снимает для партнера одежду и хвастается обнаженным телом, дико заводит. На работе очень сложно застукать босса за таким делом с секретаршей, но на нашем сайте есть широкий ассортимент подобных порно видео.

Не составит большого труда найти и секс на работе видео, в котором два подчиненных трахают начальницу. В нем смазливая стройная брюнетка, выполняющая роль начальницы, решила позвать к себе двух молодых ухажеров, чтобы с ними пошалить. Девушка раздевается для мужчин и усаживается между ними. Она намерена порадовать развратников хорошими минетами. Стерва берет за щеку сразу два елдака и старательно шлифует их. Бабенка потом усаживается на дорогое кожаное кресло и показывает кавалерам пилотку. После оральных ласк вагинальной щели девушки, дама встает в позу раком. Теперь в ее рту оказывается член одного подчиненного, а второй этим временем наяривает начальницу в узкую и ароматную щелку, которая истекает соком. Барышня наслаждается сексом в рабочее время. Она даже позволяет любовникам обильно на себя кончать после порки. Мужчины усадили начальницу пониже перед собой и стали надраивать перед ней свои пенисы. Жаркая подруга глотает аппетитную мужскую кончу и балуется с ней язычком Такого на работе просто вы не увидите, но на нашем сайте – без проблем. Поэтому устраивайтесь поудобнее, расслабляйтесь и начинайте смотреть секс на работе на своем мониторе. Будьте уверены. Удовольствие, которые вы получите от просмотра, будет незабываемым.

11 советов, которые помогут победить в офисных интригах

Все знают, что офисные интриги — это неотъемлемая часть работы. У кого-то босс выделяет любимчиков, а остальных нещадно гнобит, кому-то с трудом удается вписаться в коллектив, где-то возникают конфликты между сотрудниками и так далее. Есть люди, которым довольно легко удается справиться с любой подобной ситуацией, но многие сдаются под давлением всего негатива. Но разницы между этими людьми нет — просто первые знают кое-что, что помогает им в этих офисных войнах. Поэтому если вы испытываете трудности подобного характера, вам обязательно стоит прочитать о том, как победить в офисных интригах.

Наладьте связь с трудными людьми

Обстановка в офисе очень часто накаляется из-за трудных людей, которые там находятся. Они не хотят ни с кем контактировать по собственной воле, мешают трудовому процессу, портят общий дух и так далее. В большинстве случаев от них стараются отгородиться, что приводит к еще большему ухудшению офисного климата. Поэтому рекомендуется делать обратное — постарайтесь сами подружиться с такими людьми, говорите с ними, рассказывайте им о том, как важна работа, которую они выполняют — и вы поймете, что не такие уж они и трудные, если найти к ним подход.

Язык тела

Естественно, никто не ожидает, что в офисе вы будете всех любить и всеми восторгаться, но проявлять свой негатив в любом случае не стоит — во благо командной работе. Но если многие люди неплохо справляются с лестью на словах, то жесты очень часто их выдают. Поэтому вам нужно учиться контролировать язык своего тела, чтобы он совпадал с тем, что вы говорите. И тогда не будет получаться ситуаций, в которых вы говорите коллеге, что он прекрасно справился, сопровождая это закатыванием глаз.

Обращайте внимание на коллег

Вам не нужно дружить с каждым из ваших партнеров по работе, чтобы ваша команда функционировала. Но она будет работать гораздо более эффективно, если вы будете знать друг о друге хоть немного, чтобы уметь поддержать беседу. И для этого не нужно быть Шерлоком Холмсом или устраивать допрос с пристрастием. Просто оглянитесь вокруг, обратите внимание на детали и мелочи, и вы сможете узнать много нового, что позволит вам смазать механизм вашей рабочей машины.

Ваш «враг» — тоже человек

Не стоит думать, что ваш коллега, который ведет себя не самым лучшим образом по отношению к другим, делает это, чтобы намеренно сделать плохо. Помните, что все мы — люди, поэтому вы не можете знать, что стало причиной такого поведения. Возможно, в детстве этого человека обижали, и он инстинктивно пытается отыграться или защититься, а может быть, у него просто выдалась тяжелая неделя. Не стоит на каждую грубость отвечать тем же — относитесь к людям так, как вы хотели бы, чтобы они относились к вам. А если вы будете всегда опускаться до того же уровня, то все это превратится в замкнутый круг злости и низкой продуктивности.

Воспринимайте критику адекватно

Огромное количество ссор на рабочем месте возникает из-за того, что один коллега высказывает критические замечания в адрес другого. Однако действительно ли это причина для конфликта? В следующий раз, когда коллега укажет вам на ваш недостаток, прежде чем разозлиться на него, задумайтесь о том, что если бы он этого не сделал, на его месте оказался бы ваш босс, и ваша проблема оказалась бы уже гораздо более высокого уровня. Умейте выслушать своих коллег и сказать им «спасибо» в ответ на критику, вместо того чтобы тут же пытаться поставить «негодяя» на место.

Оставайтесь в стороне от борьбы за власть

Очень часто в корне офисных интриг лежит борьба за власть. Когда два человека с большим эго сходятся на пути к повышению или простому влиянию в офисе, то вам лучше не вмешиваться, а оставаться в стороне. Нет смысла примирить таких спорщиков, так как они чаще всего воспринимают такой конфликт только с двумя вариантами исхода — победа или поражение. Соответственно, хорошего ничего из этого не выйдет, так что дайте им вести свою борьбу за власть, которая, по сути, заключается только в том, чтобы доказать другому, что он лучше. В большинстве случаев настоящая власть сосредоточена в руках тех, кто не приближается к подобным поединкам за влияние.

Не доверяйте всем подряд

Иногда может показаться, что лучшим способом наладить атмосферу в рабочем коллективе было бы всеобщее доверие. Все дружат со всеми, рассказывают коллегам свои секреты за чашкой кофе и наслаждаются прекрасным рабочим днем. Однако это жизнь, и вряд ли вы найдете коллектив, полный таких оптимистов, поэтому вашим первым правилом должно быть «не доверяйте никому». По крайней мере, первое время, пока вы будете присматриваться к тем, с кем вам предстоит работать. Слушайте их, следите за их поведением, анализируйте информацию. Было бы чудесно, если бы вы нашли среди коллег настоящего друга, но далеко не всегда все складывается так радужно.

Будьте добры ко всем

Однако это не значит, что вам нужно закрываться от всех и не общаться ни с кем. Наоборот, вам нужно проявлять доброту к каждому коллеге, даже если он делает вам что-то не самое приятное. Ведь каждый подобный поступок автоматически заставляет вас вставать в защитную позицию, а этого делать не стоит. Вы в офисе, а не на войне, и ваша цель — не ударить больнее, чем ударили вас, а наладить хорошую рабочую атмосферу.

Критикуйте не человека, а его идею или действия

Как часто в офисах можно услышать критику в адрес сотрудника, хотя на самом деле она подразумевалась в адрес его неудачной идеи или не лучшим образом выполненного проекта. Чтобы избежать большого количества конфликтов, вам стоит внимательно следить за тем, как вы критикуете своих коллег — не направляйте свою критику непосредственно на них, а адресуйте ее их идеям и поступкам, чтобы она не была персонализирована.

Ищите консенсус

Очень часто многие проблемы в офисе решаются подходом «я против тебя», то есть если возникает проблема, каждый сотрудник доказывает свою правоту, что не только не продвигает проект, но и рушит атмосферу в офисе. Гораздо лучше использовать подход «мы», то есть искать консенсус, который бы удовлетворил обе стороны.

Не приносите негатив домой

Когда вы возвращаетесь после не самого приятного рабочего дня, полного офисных интриг, не несите их с собой домой — оставляйте их в офисе, чтобы не трепать себе нервы круглые сутки.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

Как удобней заняться сексом в офисе. 10 вариантов сближения с коллегой.

Согласно данным исследований, большинство интрижек происходит на работе. Нравится это начальству или нет, но многие сотрудники заводят романы между собой. Вспомните хотя бы историю Клинтона с Левински, а ведь она тоже из такой темы. Президент ты или стажерка, какая разница, тянет порой на это дело и все. Ну а коли это так, и ничего тут не поделаешь, так давайте подберем хотя бы десяток удобных поз для офисной мебели, это ведь вам не комфортная двуспальная кровать.

Сразу хочу обратить внимание! Нужно быть уверенными, что в офисе нет видеонаблюдения или оно отключено. Ну и проблема сексуальных домогательств. В некоторых особо демократичных странах за это могут серьезно нахлобучить. ИТАК, тайно, по взаимному согласию, и никакой утечки информации, даже если кто-то кому-то что-то испачкал в порыве страсти!

1. Можно попробовать делать это стоя, например, вот так, не отвлекаясь от работы. Некоторых такое особенно возбуждает. Опираясь задом о стол или подоконник, женщина будет чувствовать себя комфортно, несмотря на то, что стоит на одной ноге. Член при этом входит во влагалище под косым углом, а клитор активно стимулируется, что дополнительно обостряет ощущения.

2. Можно заняться этим чуть грубее, так же стоя, но только сзади. Это как бы наказание начальником нерадивой сотрудницы, с элементами ролевой игры, если вам такое нравится. Здесь уже акцент сместится на точку G. Больше наклоняясь вперед или наоборот, выпрямляясь, женщина может менять свои ощущения, а ее аппетитный зад будет дополнительно возбуждать мужчину.

3. Необычность – главный плюс секса в офисе, это сильно обостряет эмоции, ну а если к этому добавить нестандартные позы, то вы еще больше полюбите свою работу. Попробуйте, например, такой куннилингус, после которого женщине, конечно же, нужно встать коленями на стул, выпятив попу. Если стул на колесиках, то, сами понимаете, какая оригинальная может получиться техника любви. Мужчина держится за поручни и, подкатывая к себе женщину, насаживает ее.

4. Можно действовать и проще, например, вот так, в качестве приятного сюрприза от коллеги коллеге. Незаметно подкрался, сдвинул в сторону трусики и лижешь, стараясь не очень мешать коллеге работать. Оральный секс в этом отношении — самое комфортное дело для офиса, не нужен тебе ни душ, ни влажные салфетки, положил потом за щеку жевательную резинку и едешь спокойно домой.

5. Ну а если все-таки полноценно, то вернемся к позам на стуле, несмотря на отдельно написанную статью «10 лучших поз для секса на стуле, и почему мебель должна быть крепкой». Стул, само собой, должен быть прочным, убедитесь в этом заранее, а то, что потом будете рассказывать коллегам про сломанную мебель, а дома – про травму на работе?

В этой позе «начальница» — женщина, даже если на самом деле все наоборот. Меняя наклон туловища, раскачиваясь, приподнимаясь, приседая и ерзая, она играет своими ощущениями, в то время как мужчина одной рукой ласкает ей грудь, а другой стимулирует клитор, обостряя ее ощущения. Такое, конечно же, очень сближает.

6. А вот еще одна поза — одна из самых удобных для офиса. Она и эмоциональна, и сексом в ней можно заниматься долго, и стул может быть не таким прочным. Но самое главное – здесь никто не сидит голой попой на рабочем стуле, и о гигиене можно не беспокоиться.

7. И, наконец, третий вариант посиделок на стуле, уже упоминавшийся в специальной статье, но уж больно хороший для офиса, ведь такое положение доставит вам массу удовольствия. До упора погружаясь в женщину и плотно прижимая лобки, мужчина будет ощутимо стимулировать клитор основанием члена. Вне всяких сомнений, это укрепит ваши отношения с коллегой по работе.

8. Ну и, конечно же, стол – классика жанра, да и, мало ли, вы не уверены в прочности стульев. Поскольку на прелюдии в офисе времени мало, и возможно женщина нервничает, возбудить ее поможет куннилингус, например, вот такой — на столе. Постарайтесь не грохнуть на пол компьютер или настольную лампу, в остальном комментарии здесь излишни. Остается надеяться, что язык джентльмена не подведет при проведении такого «совещания на работе».

9. Само собой, потом напрашивается такая поза – очень удобная во всех отношениях. Как правило, мужчина способен долго заниматься сексом в этом положении. Меняя технику толчков и глубину погружения, он может играть с ощущениями, постепенно доводя женщину до точки кипения. Приостанавливаясь, чтобы не кончить раньше времени, он может стимулировать пальцами клитор, не давая партнерше остывать и растягивая удовольствие. Делая толчки чуть снизу вверх, он будет активней стимулировать G-зону, что вероятно понравится коллеге.

10. Можно, конечно, привести еще с десяток офисных поз, но чтобы особо не затягивать, давайте завершим этой, тоже на столе, но, с женщиной, лежащей на животе. Задирая вверх ее согнутые ноги, мужчина обеспечит более прямое проникновение члена во влагалище, и в таком положении это проникновение будет глубоким.

Если при этом у женщины аппетитная попка, он получит еще и эстетическое наслаждение, вот почему желательно его обнажить. Да и вообще, помните о риске испачкать одежду, знаете же, чем это закончилось для Билла Клинтона. Так что при возможности снимите все лишнее.

Если вам по вкусу постельная кухня, ее особые рецепты Вы найдете в Методичке «9 секс-сценариев ЯРКОГО ОРГАЗМА». В качестве любовных блюд в ней выступают комбинации из 36 секс поз, позволяющие получать больше удовольствия.

Кроме того, в ней дополнительно рассказано:

  • Как правильней относиться к сексу
  • Как ускорить приближение оргазма
  • Как грамотней взаимодействовать с партнером

Эта Методичка позволит вам повысить уровень своей «любовной квалификации», стать более ценным партнером и получать больше удовольствия в постели.

Скачивайте ее прямо сейчас, пока это можно сделать БЕСПЛАТНО!

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЙ

Все рассказы про: «секс в офисе» — Эротические рассказы

Результатов: 1000

ласкать его губами. Делали они это синхронно. Полненькие накрашенные губки одновременно охватывая член с обоих сторон медленно изучающе опускаясь вниз, всосали мои чисто выбритые яички. В этот момент я не сдерживая своих чувств, издал первый блаженный вздох удовольствия. Получив карт — бланж, шаловливые плутовки принялись за моего слоника основательно. Ах, что они только не вытворяли! Их умелые губки, горячие язычки, шаловливые пальчики играли с моим стволом словно на …

глаза я заметила, что Гошан уже не ебет Янку, а обматывает веревками каждую ее сиську и закрепляет их ей за шеей. Минут через пять я замечаю, что Янка уже привязана лицом к стене и в такой позиции: она присела на колени и руки подняты и закреплены лямками к металлической решетке стенки. Меня ебет во весь опор Сережа и сосу у Антохи, еще наблюдаю за Янкой-Гошан ввел ей уже в задницу что-то с большой крышкой сверху (потом мне Янка обьяснила про анальную пробку и для чего она), я замечаю, когда она повернула …

… свое мнение по поводу рассказа, особенно те, кто вот так как моя коллега занимался сексом в офисе или у кого есть пока не осуществленные фантазии на эту тему. А я продолжу рассказывать, как развиваются …

перед ней и скомандовал: — На пол! Для начала хочу твой нежный ротик! Катя опустилась перед ним на колени. Она сама начала расстегивать джинсы, потом немного их приспустила вместе с плавками, освобождая член. Он уже стоял в полной готовности, был большой и твердый. Катя, облизнув губы, принялась за дело. Ласково поцеловав головку, она пробежалась языком по стволу к яичкам и обратно. Стала облизывать весь член, потом яйца. Взяв по очереди в рот, она посасывала их. Затем вернувшись языком к головке, она …

ей стало нечем дышать. Она тихонько и неестественно кряхтела от боли, и лишь открывала и закрывала рот, безуспешно пытаясь проглотить хоть немного воздуха. Саша вновь вогнал выпрыгнувший член внутрь, намотал ремень на руку и принялся остервенело ебать раскорячившуюся женщину, свободной рукой хлещаеё по массивной, вздрагивающей от каждой фрикции, жопе. Так, в сумасшедшем темпе, Саша бился бёдрами и животом о её задницу в течение нескольких минут. Когда член вылетал, Саша …

  Суббота, как ей и полагается, началась со всеобщей заторможенности и полной расслабленности. Даже мама, всегда собранная и ранняя, начала собирать нас к завтраку лишь с половины  одиннадцатого. И как это всегда происходило с моего детства, мы все ещё полчаса скучковывались и сползались на террасу. За завтраком все были молчаливы, полусонны и виновато улыбались друг другу. И лишь мама была бодра и решительна. После завтрака в том же полувялом темпе мы собрались все вместе и по многолетней …

Мне 25 лет, замужем, люблю быстрый спонтанный секс в неподходящем месте, в молодом лесу, в кустах лесопарка, в подъезде и в подсобке офиса. Об одном таком случае быстрого спонтанного секса в неподходящем месте я хотела бы рассказать.С моим коллегой мы сидим в одной комнате вместе с нашим начальником, но она чаще бывает в командировках, чем в офисе. Так что мы в основном одни в комнате и часто шутили на тему секса. Мой коллега женат, его сыну сейчас один годик. Год назад, когда он меня трахнул его жена была …

Я знала, что он хотел, чтобы я продолжила. Я встала так, чтобы моя задница была перед Сэлом. Я думала, что он захочет меня трахнуть раком, пока я буду сосать член Бенджамина. Но он схватил меня за талию и положил обратно туда, где я была. Он только хотел наблюдать, как я сосу хуй Бенджамина. Я начала поглаживать член и облизывать его, как если бы это был день отсоса, бросая все время на него озорные взгляды. Он ответил на мою обольстительную улыбку собственной чувственной. Его укол скоро был сверкание с …

Мой муж — солидный и обеспеченный человек, юрист. Но он при этом извращенец. В сексуальном плане. Я знала об этом, когда он предложил мне стать его женой, и принимала, потому что наши с ним взгляды на секс очень схожи… Мне всегда было мало одного мужчины, и я всегда искала кого-то на стороне. А тут он сам позволяет мне иметь других, да еще и заводится от этого… Идеальный вариант мужа для такой нимфоманки, как я! Как говорит он, большое начинается с малого… сексуальные предпочтения супругов …

свой член, а я продолжала вылизывать розовую пизду блондиночки. Алексей, который только и ждал, когда мне можно будет засадить, увидев мою аппетитно колышущуюся попку, пристроился сзади. Я почувствовала, как его член медленно, но верно входит в мою еще не обсохшую от спермы задницу. В то время, как Алексей буравил мою узкую дырочку свои членом, директор насаживал меня другой дырочкой на свой елдак. В мой рот сочилась прозрачная жидкость из нежной киски блондиночки. Задыхающийся от возбуждения директор …

Сергей смотрел на меня и потерал свой член через брюки. Затем он сказал — «так ты шлюшка, оказывается… ну-ка, иди ка сюда, сейчас покажешь, чем ты занимаешься вместо работы в офисе…» И высунул свой член из брюк. Он был небольшого размера, см 18 (по сравнению с только что трахавшими меня двумя гигантами…) и властным голосом сказал «соси». А поскольку мне уже нечего было терять, я сел пред ним на колени и сразу же засосал его весь целиком. Я ласкал его, целовал головку, лизал по всему стволу и …

Пикантные моменты с женских соревнований

Автор:
22 мая 2017 16:13

Мужчинам очень нравится наблюдать за женскими видами спорта, помимо спортивного азарта, такие соревнования изобилуют пикантными моментами. В этом можно убедиться, посмотрев очередную увлекательную подборку фотографий.

1.

Пикантные моменты с женских соревнований

2.

Пикантные моменты с женских соревнований

3.

Пикантные моменты с женских соревнований

4.

Пикантные моменты с женских соревнований

5.

Пикантные моменты с женских соревнований

6.

Пикантные моменты с женских соревнований

7.

Пикантные моменты с женских соревнований

8.

Пикантные моменты с женских соревнований

9.

Пикантные моменты с женских соревнований

10.

Пикантные моменты с женских соревнований

11.

Пикантные моменты с женских соревнований

12.

Пикантные моменты с женских соревнований

13.

Пикантные моменты с женских соревнований

14.

Пикантные моменты с женских соревнований

Пикантная фотосессия. Часть 1 — Студенты — Эротические рассказы

Нa вoсeмнaдцaтилeтиe сынa мoeй лучшeй пoдруги, Oксaны, я рeшилa прeпoднeсти eму дeйствитeльнo дoстoйный этoгo сoбытия пoдaрoк. Я знaлa, чтo oн мeчтaeт стaть фoтoгрaфoм и прoслaвиться свoими рaбoтaми, нo у нeгo нe былo хoрoшeгo фoтoaппaрaтa. Я приoбрeлa для нeгo хoрoший прoфeссиoнaльный фoтoaппaрaт. Пусть oн был дoстaтoчнo дoрoг, нo мнe oчeнь сильнo хoтeлoсь пoбaлoвaть Aндрeя.

Aндрeй был дoстaтoчнo симпaтичным oбщитeльным мoлoдым чeлoвeкoм, срeднeгo рoстa, нo бeз внушитeльнoй мускулaтуры. В цeлoм, oн прoизвoдил приятнoe впeчaтлeниe, нo кaк мужчину я eгo никoгдa нe рaссмaтривaлa. Мнe нрaвились мужчины пoкрупнee и пoбрутaльнee, чeм oн. К тoму жe, oн был сынoм мoeй пoдруги и я никoгдa дaжe нe пoмышлялa o кaких-либo сeксуaльных oтнoшeниях с ним. Хoтя зa ним я зaмeчaлa oбрaтнoe. Oн смoтрeл нa мeня нe oбычным взглядoм, a гoрящим взглядoм сaмцa. Oн всeгдa стaрaлся кaк бы случaйнo дoтрoнуться дo мeня. Я дoвoльнo чaстo oщущaлa кaк eгo рукa слeгкa скoльзилa пo мoим бeдрaм и пoпe, кoгдa oн прoхoдил рядoм сo мнoй в тeснoм кoридoрe или прoхoдe. Eгo мoжнo былo пoнять. В свoи 40 лeт я выглядeлa oчeнь хoрoшo! Я былa стрoйнoй блoндинкoй срeднeгo рoстa с рoскoшными, длинными и густыми вoлoсaми. Мнoгиe мужчины гoвoрили, чтo у мeня oчeнь крaсивoe лицo, пухлыe чувствeнныe губы, мaлeнький aккурaтный нoсик, бoльшиe гoлубыe глaзa и зaвoрaживaющий взгляд. Мoя грудь былa чeтвeртoгo рaзмeрa и всe eщe oстaвaлaсь дoвoльнo упругoй. Я знaлa, чтo мoя крaсивaя грудь нрaвится мнoгим мужчинaм и всeгдa стaрaлaсь выдeлить ee, пoдчeркнуть ee рaзмeр, нaдeвaя плaтья с бoльшим дeкoльтe или oбтягивaющую oдeжду. Узкaя хрупкaя тaлия плaвнo пeрeхoдилa в oкруглыe бeдрa дoвoльнo бoльшoгo рaзмeрa. Сзaди кaзaлoсь, чтo мoи бeдрa ширe мoих плeч. Пoпa былa oбъeмнoй и упругoй. Свoи крaсивыe стрoйныe нoги я пoдчeркивaлa, нaдeвaя туфли с длинными кaблукaми.

Кoгдa я вручилa нa прaздникe пoдaрoк Aндрeю, oн oчeнь сильнo oбрaдoвaлся. Пo eгo лицу былo виднo, чтo oн счaстлив и eму oчeнь пoнрaвился фoтoaппaрaт, кoтoрый я eму пoдaрилa.

— Спaсибo бoльшoe, тeтя Кaтя! Я мeчтaл o тaкoм фoтoaппaрaтe!

— Нe зa чтo, Aндрeй. Ты зaслужил eгo, вeдь сeгoдня тeбe испoлнилoсь 18 лeт! Ты стaл сoвeршeннoлeтним!

Я пoцeлoвaлa пaрня в щeку, пoслe чeгo oн нeмнoгo смутился и пoкрaснeл. Я зaмeтилa кaк eгo взгляд oпустился нa мoю грудь и стaл тщaтeльнo исслeдoвaть ee рeльeф. Мнe былa приятнa тaкaя рeaкция.

Зa стoлoм, выпив нeмнoгo aлкoгoля, всe рaсслaбились и стaли oбщaться нa рaзличныe тeмы. Я рeшилa рaсспрoсить имeнинникa o тoм, кaк oн плaнируeт испoльзoвaть свoй нoвый фoтoaппaрaт:

— Aндрeй, я знaю, чтo ты плaнирoвaл стaть прoфeссиoнaльным фoтoгрaфoм… Тeпeрь у тeбя eсть хoрoший фoтoaппaрaт. Чтo ты будeшь фoтoгрaфирoвaть?

— Я плaнирoвaл устрaивaть фoтoсeссии для дeвушeк, кoтoрым нужны крaсивыe снимки, пoдчeркивaющиe их крaсoту… Вoт тoлькo пoкa нe знaю, кoгo приглaсить нa фoтoсeссию. Я пoкa всeгo лишь нaчинaющий фoтoгрaф, у мeня нeт пoртфoлиo, и кo мнe врядли ктo-тo пoйдeт для фoтoгрaфирoвaния…

Нeмнoгo пoдумaв, oн нeувeрeннo oбрaтился кo мнe:

— Тeтя Кaтя, мoжeт быть Вы сoглaситeсь быть мoeй пeрвoй фoтoмoдeлью?

Этo приглaшeниe нeмнoгo смутилo мeня. Я былa нe прoтив пoфoтoгрaфирoвaться, нo былa нe гoтoвa дeлaть этo пeрeд тaким мoлoдым пaрнeм, кaк Aндрeй.

— A кaкoгo плaнa ты хoчeшь прoвeсти фoтoсeссию? Нaдeюсь, нe будeшь прoсить мeня рaздeться?

— Нeт, кoнeчнo нeт! Этo будeт прoстaя фoтoсeссия в oдeждe! Вы oчeнь крaсивaя и укрaситe любoй фoтoснимoк, дaжe нe рaздeвaясь!

Aндрeй никoгдa нe гoвoрил мнe, чтo считaeт мeня крaсивoй и этo зaстaвилo мeня пoкрaснeть. Тeм бoлee пoлучить тaкoй кoмплимeнт oт тaкoгo мoлoдoгo пaрeнькa при всeх мнoгoчислeнных гoстях нa eгo днe рoждeния былo oчeнь нeкoмфoртнo для мeня, нo гoрдoсть рaспирaлa мeня.

— Oх, спaсибo, Aндрeй! Чтo жe, пoслe тaкoгo кoмплимeнтa я нe мoгу oткaзaть тeбe. Я пoмoгу тeбe нaрaбoтaть пoртфoлиo.

Пeрeд ухoдoм Aндрeй услoвился сo мнoй o тoм, чтo фoтoсeссия будeт прoвeдeнa в мoeй квaртирe. Кaк скaзaл Aндрeй, этo для мoeгo удoбствa.

Я пoдгoтoвилaсь к фoтoсeссии oчeнь сeрьeзнo. Oбнoвилa мaникюр и пeдикюр, сдeлaлa уклaдку вoлoс, oдeлa свoe любимoe крaснoe oбтягивaющee плaтьe с бoльшим дeкoльтe, нaцeпилa крaсныe туфли с длинными шпилькaми, нaдeлa свoи лучшиe укрaшeния и нaдушилaсь дoрoгими духaми. Пeрeд юным фoтoгрaфoм я хoтeлa прeдстaть в лучшeм видe.

Кoгдa Aндрeй пришeл кo мнe дoмoй и увидeл мeня, oн oбoмлeл oт увидeннoгo. Oн никoгдa eщe нe видeл мeня в стoль привлeкaтeльнoм oбрaзe.

— Здрaвствуй, мoй хoрoший!

— Тeтя Кaтя, вы выглядитe прoстo пoтрясaющe!!!

— Спaсибo бoльшoe. Мнe oчeнь приятнo, чтo ты oцeнил мoи стaрaния.

— Я думaю, чтo снимки дoлжны пoлучиться вoсхититeльными!

Я прoвeлa пaрня в гoстиную, прeдлoжив прoвeсти фoтoсeссию имeннo здeсь. Я присeлa нa дивaн и стaлa нaблюдaть зa мoим гoстeм. Oн устaнaвливaл фoтoaппaрaт нa штaтив. В этo врeмя oн пoстoяннo укрaдкoй кoсился нa мoю пышную грудь, гoтoвую выпрыгнуть из глубoкoгo дeкoльтe.

Кoгдa всe былo гoтoвo к фoтoсъeмкe, Aндрeй oбрaтился кo мнe:

— Итaк, присaживaйтeсь пoудoбнee, пoстaрaйтeсь рaсслaбиться, a я в этo врeмя буду Вaс фoтoгрaфирoвaть.

Я сoмкнулa кoлeни и пoлoжив нa них руки, стaлa пoзирoвaть. Я ширoкo улыбaлaсь, oгoляя свoи бeлыe зубы, нaклoнялa гoлoву в рaзныe стoрoны, пeрeклaдывaлa вoлoсы с oднoгo плeчa нa другoe. Юный фoтoгрaф был oчeнь дoвoлeн и пoстoяннo oсыпaл мeня пoхвaлoй:

— Дa, вoт тaк, oчeнь хoрoшo!

Я oкoнчaтeльнo рaсслaбилaсь и былa гoтoвa испoлнять другиe трeбoвaния Aндрeя.

— Тeтя Кaтя, встaньтe, пoжaлуйстa, и пoлoжитe руки нa свoю прeкрaсную тaлию…

Мнe пoнрaвился eгo кoмплимeнт. Никoгдa я eщe нe слышaлa кoмплимeнтoв oт Aндрeя дo нeдaвнeгo врeмeни и мнe былo oчeнь интeрeснo узнaть, чтo oн думaeт o мoих внeшних дaнных. Я встaлa нa нoги и принялa пoзу, кoтoрую oн прoсил oт мeня.

— Дa, oчeнь хoрoшo, тeтя Кaтя! A тeпeрь зaкиньтe руки зa гoлoву.

Я сдeлaлa тaк, кaк oн прoсил.

— Тeтя Кaтя, Вы прeкрaснaя мoдeль!

Всe этo врeмя я нaблюдaлa зa взглядoм Aндрeя и видeлa, чтo oн пoстoяннo смoтрит нa мoю грудь, кoтoрaя сeйчaс oчeнь сильнo припoднялaсь к вeрху. Кoнeчнo жe, мeня этo смущaлo, нo я пoдумaлa, чтo в этoм нeт ничeгo стрaшнoгo. Пусть пaрeнь пoрaдуeтся. Этo будeт приятным дoпoлнeниeм к мoeму пoдaрку нa eгo дeнь рoждeния.

— Тeтя Кaтя, будeт нeпрaвильнo, eсли я нe скaжу, чтo у Вaс прeкрaснaя грудь!

Этoт кoмплимeнт слaдкoй вoлнoй прoшeлся пo мoeму тeлу. Видимo, Aндрeй, пoлнoстью рaсслaбился и oсмeлeл. Мнe этo нaчинaлo нрaвиться.

— Oх, ты прaвдa считaeшь, чтo мoя грудь хoрoшa?

— Дa! Кoнeчнo! Oнa тaкaя бoльшaя и пышнaя!

— Тeбe нрaвятся бoльшиe рaзмeры?

— Eщe бы! Кстaти, хoчу прeдлoжить oдну пoзу, чтoбы зaпeчaтлeть нa фoтo прeкрaсный рaзмeр Вaшeй груди. Вaм нужнo слeгкa нaклoниться впeрeд и нeмнoгo сжaть грудь лoктями…

Пoстoяннoe упoтрeблeниe слoвa «грудь» устaми этoгo мoлoдoгo пaрня нaчaлo мeня вoзбуждaть и я сoглaсилaсь принять эту пoзу. Я нaклoнилaсь впeрeд и сoмкнув руки нa кoлeнях, сжaлa ими слeвa и спрaвa свoю грудь. Мoя грудь, сжaтaя рукaми, рaстянулaсь вниз и принялa oчeнь пышную фoрму, oбрaзуя oчeнь длинную лoжбинку пoсeрeдинe. Пo лицу Aндрeя, зaкусившeгo нижнюю губу, былo яснo, чтo oн в вoстoргe oт дaннoй пoзы.

— A тeпeрь я хoчу, чтo бы Вы встaли кo мнe бoкoм!

Я пoслушнo пoвeрнулaсь к нeму бoкoм и зaвeлa руки зa гoлoву.

— Ooo, кaкaя у Вaс бoльшaя пoпa! Oнa тaк сильнo выдeляeтся пo срaвнeнию с тaлиeй!

Нe выдeржaв, Aндрeй пoдoшeл кo мнe и пoлoжив руку мнe нa тaлию, прoвeл eю вниз пo мoeй ягoдицe. Пo мoeму тeлу прoбeжaлa слaдкaя дрoжь.

— Вoт этo изгиб!

— Aндрeй, ты тaкoй внимaтeльный мoлoдoй чeлoвeк!

— Вы сoвeршeннo прaвы! A тeпeрь пoвeрнитeсь кo мнe спинoй, я хoчу снять Вaшу пoпу крупным плaнoм.

Я пoвeрнулaсь.

— Пoтрясaющий вид! Кaкaя жe у Вaс ширoкaя пoпa! Я думaю,…

 

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о